Bedrijfsprofiel General Manager

General Manager voor het leerbedrijf van deze Internationale HBO opleiding in het Noorden van het land. De General Manager is verantwoordelijk voor de leerbedrijven van de opleiding en worden gerund door studenten van deze opleiding. De praktijkbegeleiding van deze studenten wordt verzorgd door gedreven professionals met een achtergrond in het hospitality werkveld.

Functieomschrijving General Manager

De General Manager legt verantwoording af aan het College van Bestuur van de Hogeschool en heeft daarnaast een sterke functionele relatie met het hoofd van de opleiding.

De General Manager is verantwoordelijk voor het management van de drie leerbedrijven. Hieronder valt onder andere: HRM, marketing en PR, financiën, faciliteiten, (onderwijs-) kwaliteit en F&B. In de planning en control cyclus legt de General Manager verantwoording af over de vier onderdelen Financieel, Intern (HRM, Kwaliteit), Innovatie en Klant. De General Manager heeft een sterke focus op de doorontwikkeling van de leerbedrijven in commercieel opzicht en tevens op het waarborgen van het leerconcept. De General Manager heeft een belangrijke rol in het verbinden van theorie- en praktijkonderwijs. Ook verzorgt de General Manager een onderdeel van het praktijkonderwijs. Naast het vertegenwoordigen van de leerbedrijven in interne en externe overlegorganen in regionaal, nationaal en internationaal verband, zal de General Manager bij gelegenheid ook de Hogeschool in diverse verbanden, vertegenwoordigen.

Functiecriteria General Manager

Wij zoeken voor deze functie General Manager:

• een stevige persoonlijkheid met academisch denk- en werkniveau en een hands on mentaliteit.
• meer dan 5 jaar Internationale ervaring in een gelijkwaardige functie in de hospitality industrie en bent een echte hospitality minded professional.
• ruime ervaring in het leiding en sturing geven aan professionals, veranderingsprocessen en projecten in een dynamische omgeving.
• vaardigheid in het relateren van in- en externe ontwikkelingen in het hospitality werkveld in het ontwikkelen, uitdragen en verdedigen van beleid en concepten;
• naast een grote affiniteit voor het opleiden van aspirant professionals voor een internationaal werkveld, ook grote affiniteit met het werken in een bedrijfsmatige context.
• competenties in bovengemiddelde mate: analytisch denken, coachend leidinggeven, communiceren, netwerken, resultaat gericht handelen en procesmatig inzicht.
• beheersing van de Nederlandse en Engelse taal uitstekend in woord en geschrift.

Copyright: Independent Hospitality

De aanbieding General Manager

De functie van General Manager kent marktconforme arbeidsvoorwaarden.