.svg)
CTO
Een toonaangevend SaaS-bedrijf in Overijssel zoekt een CTO die technologie weet te vertalen naar schaalbare groei, klantwaarde en eenvoud.
Als CTO geef je richting aan alle technologische domeinen – van softwareontwikkeling en infrastructuur tot platformmodernisering – en bouw je aan een sterke, efficiënte techorganisatie
Functieomschrijving - CTO
De organisatie bevindt zich midden in een transitie: van een complex landschap naar een toekomstbestendig, modulair platform. Jij leidt deze vernieuwing met visie, structuur en executiekracht.
Je combineert strategisch leiderschap met operationeel overzicht en brengt focus in wat er wél toe doet: stabiliteit, klantbeleving en duurzame groei.
Jouw rol
- Ontwikkelen en uitvoeren van de technologiestrategie en platform-roadmap
- Leiden van migraties en rationalisatie van systemen en architecturen
- Bouwen aan een moderne techorganisatie met multidisciplinaire teams
- Sturen op betrouwbaarheid, performance en compliance (ISO/NIS)
- Verantwoordelijk voor CAPEX/OPEX, investeringskeuzes en ROI
- Actieve sparringpartner van CEO en directieteam
Functiecriteria - CTO
Wie jij bent
- Strategisch-technologisch leider met ervaring in SaaS, cloud of hosting
- Ervaren in moderniseringstrajecten en het reduceren van complexiteit
- Combineert architectuurvisie met operationele grip
- Ervaring met budgettering en adviseren van C-level
- Sterk communicator – kan complexe tech helder maken
- Veranderkrachtig, besluitvaardig en gericht op resultaat
Achtergrond
- WO-niveau, richting Informatica of Technische Bedrijfskunde
- 10 jaar ervaring in tech, waarvan >5 jaar leidinggevend
De aanbieding - CTO
Dit is een aansprekende functie met bij een bedrijf met veel potentie. Het vaste salaris ligt rond de 120-140K, plus lease auto en bonus.
What happens next?
You have successfully submitted your application. Please make sure to include all the necessary documents and information.
Our team will thoroughly review your application, taking into consideration your qualifications and experience. Based on this evaluation, we will proceed to invite you for a (digital) interview with one of our recruiters. This interview aims to gain further insights into your background, skills, and motivation.
Following our consultation with you, we will facilitate an introduction between you and our client. Depending on the client's requirements, there may be one or more interviews, along with the possibility of an assessment, to further evaluate your suitability for the position.
If the client/principal decides to offer you the job, you will receive a formal offer. It is up to you to accept this offer. If you accept the offer, we will arrange further financial processing and ensure everything is in place for your new position.
