Partner Manager Horecasector - Noord-Holland

Partner Manager Horecasector - Noord-Holland

Ben jij een gedreven, jonge professional met een passie voor de horecasector? Voor een toonaangevend bedrijf in giftcards zijn we op zoek naar een enthousiaste Partner Manager!

In deze dynamische rol ga je actief nieuwe restaurants benaderen, overtuigen en aansluiten bij het succesvolle concept. Jij hebt het talent om de waarde van de giftcardoplossingen te vertalen naar de dagelijkse praktijk van restauranthouders, van het eerste contact tot een langdurige samenwerking.

Klinkt dit als de perfecte uitdaging voor jou? Ik vertel je graag meer!

Functieomschrijving Partner Manager Horecasector - Noord-Holland

Als Partner Manager ben je verantwoordelijk voor:

  • Dagelijks zelfstandig onderweg om restaurants te bezoeken;
  • Nieuwe restaurants benaderen en overtuigen;
  • De waarde van het concept vertalen naar restauranthouders;
  • Relaties met bestaande partners onderhouden;
  • Om de twee weken een dag werken in Amsterdam met het Partner Management Team.

Functiecriteria Partner Manager Horecasector - Noord-Holland

Wij zijn op zoek naar jonge professionals met de volgende kwaliteiten:

  • Minimaal 1 jaar ervaring in een commerciële rol;
  • In het bezit van een rijbewijs B;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
  • Je bent overtuigend en laat je niet snel uit het veld slaan;
  • Een echte passie voor de horecasector;
  • Volledige beschikbaarheid voor een fulltime functie.

De aanbieding Partner Manager Horecasector - Noord-Holland

Het salaris is marktconform en ligt rond de €3200 bruto per maand op basis van 40 uur. Verder krijg je ook interessante secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een laptop, telefoon en leaseauto, waar ik je graag meer over vertel in een persoonlijk gesprek. 

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt voor een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever

Lees volledige vacature

Wat gaat er gebeuren?

1
Sollicitatie ingediend

Je hebt je sollicitatie ingediend en zorgt ervoor dat je alle benodigde documenten en informatie bijvoegt.

2
Selectie en evaluatie

Ons team beoordeelt je sollicitatie zorgvuldig en evalueert je kwalificaties en ervaring. Daarna nodigen we je uit voor een (digitaal) gesprek met een van onze recruiters. Dit gesprek dient om meer te weten te komen over jouw achtergrond, vaardigheden en motivatie.

3
Voorstellen aan opdrachtgever

Na overleg met jou zullen we je voorstellen aan onze opdrachtgever. Afhankelijk van de opdrachtgever kunnen er één of meerdere gesprekken plaatsvinden, evenals een eventueel assessment, om je geschiktheid verder te beoordelen.

4
Aanbod en acceptatie

Als de klant/opdrachtgever besluit om jou de baan aan te bieden, ontvang je een formeel aanbod. Het is aan jou om dit aanbod te accepteren. Als je het aanbod accepteert, regelen wij de verdere financiële afhandeling en zorgen we ervoor dat alles in orde is voor jouw nieuwe positie.

Nog steeds vragen?

Neem contact op met:

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?

Meld je aan voor een JobAlert en krijg per e-mail bericht zodra de vacature beschikbaar komt!