Interim IT Manager (NL-talig)

Interim IT Manager (NL-talig)

Voor een financiële dienstverlener zoeken wij een slagvaardige Interim IT Manager. De organisatie zit midden in een omvangrijke digitale transformatie naar een cloud-native landschap (AWS) en de implementatie van een nieuw kernplatform. Ben jij op korte termijn beschikbaar, neem dan snel contact met ons op!

Functieomschrijving Interim IT Manager (NL-talig)

De taak van de Interim IT Manager is tweeledig: je waarborgt de operationele continuïteit van de huidige IT-organisatie en je versnelt de transitie naar de cloud. Je bent een verbindende leider die rust brengt, structuur biedt en een multidisciplinair team van circa 20 specialisten aanstuurt tijdens deze ingrijpende verandering.

Belangrijkste prioriteiten:

  • Team & Leiderschap: Aansturen van circa 20 fte (van architecten tot security-experts) met focus op samenwerking en resultaat.
  • Cloud Transitie: Regie voeren op de migratie naar AWS en het uitfaseren van legacy-omgevingen.
  • Security & Compliance: Borgen van informatiebeveiliging en voorbereiding op wet- en regelgeving.
  • Vendor Management: Professionele aansturing van IT-leveranciers en regie op kritische contracten.
  • Stakeholder Management: Sparringpartner voor de directie; visie vertalen naar executie.

Functiecriteria Interim IT Manager (NL-talig)

  • Senior IT-manager met ruime interim-ervaring in complexe transformaties en cloud-migraties.
  • Sterke affiniteit met moderne architectuur (AWS) én begrip van legacy-omgevingen.
  • Ervaring binnen de financiële dienstverlening is een sterke pré vanwege de specifieke compliance-eisen.
  • Besluitvaardig, structuurdrager, maar met een mensgerichte aanpak. Je schakelt moeiteloos tussen strategisch advies en operationele sturing.

De aanbieding Interim IT Manager (NL-talig)

Een mooie opdracht in de buurt van Den Haag; start z.s.m. met een initiele looptijd van drie maanden (met kans op verlenging). Laat ons z.s.m. jouw beschikbaarheid en tarief weten!

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.

Lees volledige vacature

Wat gaat er gebeuren?

1
Sollicitatie ingediend

Je hebt je sollicitatie ingediend en zorgt ervoor dat je alle benodigde documenten en informatie bijvoegt.

2
Selectie en evaluatie

Ons team beoordeelt je sollicitatie zorgvuldig en evalueert je kwalificaties en ervaring. Daarna nodigen we je uit voor een (digitaal) gesprek met een van onze recruiters. Dit gesprek dient om meer te weten te komen over jouw achtergrond, vaardigheden en motivatie.

3
Voorstellen aan opdrachtgever

Na overleg met jou zullen we je voorstellen aan onze opdrachtgever. Afhankelijk van de opdrachtgever kunnen er één of meerdere gesprekken plaatsvinden, evenals een eventueel assessment, om je geschiktheid verder te beoordelen.

4
Aanbod en acceptatie

Als de klant/opdrachtgever besluit om jou de baan aan te bieden, ontvang je een formeel aanbod. Het is aan jou om dit aanbod te accepteren. Als je het aanbod accepteert, regelen wij de verdere financiële afhandeling en zorgen we ervoor dat alles in orde is voor jouw nieuwe positie.

Nog steeds vragen?

Neem contact op met:

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?

Meld je aan voor een JobAlert en krijg per e-mail bericht zodra de vacature beschikbaar komt!