Interim Kwartiermaker Productontwikkeling (Energiesector)

Interim Kwartiermaker Productontwikkeling (Energiesector)

Den Bosch

HBO WO Interim Tijdelijk Hybrid

Interim Kwartiermaker Productontwikkeling (Energiesector)

Deze vacature is niet meer beschikbaar

Wil jij aan de basis staan van nieuwe producten binnen de energietransitie? In deze interim opdracht krijg je de kans om vanaf nul richting te geven aan productontwikkeling, teams en werkwijze binnen een complexe en snel veranderende organisatie.

Wil jij als kwartiermaker bouwen aan nieuwe producten binnen de energiemarkt en écht impact maken? En ben je vanaf 1 juni fulltime beschikbaar voor circa 8 maanden? Reageer dan snel — we vertellen je graag meer over de inhoud en het team.

Functieomschrijving Interim Kwartiermaker Productontwikkeling (Energiesector)

Je komt terecht binnen een organisatie die midden in de energietransitie zit en werkt aan innovatieve oplossingen om vraag en aanbod van energie slimmer te organiseren.

Binnen deze omgeving ligt de focus op het ontwikkelen van flexibele energieproducten, waarbij thema’s zoals tariefstructuren en piekreductie centraal staan. Je werkt nauw samen met productmanagement, businessanalisten en Agile teams en speelt een cruciale rol in het neerzetten van een toekomstbestendige productorganisatie.

Wat ga je doen?

Als Interim Kwartiermaker Productontwikkeling speel je een sleutelrol in het opzetten en ontwikkelen van nieuwe (flex) producten. Je opereert op het snijvlak van strategie, product en organisatie en vertaalt visie naar concrete resultaten.

  • Je vertaalt de productvisie naar duidelijke doelen en focus voor het team;
  • Je haalt actief behoeften op bij stakeholders en weegt belangen zorgvuldig af;
  • Je bepaalt prioriteiten en stuurt op inzet van middelen en budget;
  • Je bouwt een multidisciplinair Agile team en brengt structuur aan;
  • Je richt processen, samenwerking en governance in (SAFe/Agile).

Je werkt in een omgeving waar nog niet alles vaststaat. Juist daar voeg je waarde toe: je brengt richting, structuur en voortgang.

Functiecriteria Interim Kwartiermaker Productontwikkeling (Energiesector)

Je bent een bouwer: iemand die energie krijgt van het creëren van structuur in een omgeving waar nog niet alles is ingericht.

Harde eisen:

  • HBO/WO werk- en denkniveau;
  • Aantoonbare ervaring als kwartiermaker of in een vergelijkbare opbouwende rol;
  • Ervaring met Agile/SAFe, Lean en projectmatig werken;
  • Sterke stakeholdermanagement- en communicatieskills;
  • Ervaring in omgevingen waar visie, structuur en producten nog ontwikkeld worden.

Daarnaast heb je:
Affiniteit met IT, digitalisering en procesinrichting en werk je graag op het snijvlak van business en technologie. Ervaring met het ontwikkelen van proposities binnen een complexe (bij voorkeur energie)keten is een pré.

De aanbieding Interim Kwartiermaker Productontwikkeling (Energiesector)

  • Een tarief van €95,- per uur;
  • Opdrachtduur van circa 8 maanden;
  • Hybride werken (omgeving ’s-Hertogenbosch);
  • Veel vrijheid en verantwoordelijkheid in aanpak en uitvoering;
  • De kans om een team, werkwijze en productportfolio vanaf de basis neer te zetten.

Hoe nu verder?

Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.

Lees volledige vacature

Wat gaat er gebeuren?

1
Sollicitatie ingediend

Je hebt je sollicitatie ingediend en zorgt ervoor dat je alle benodigde documenten en informatie bijvoegt.

2
Selectie en evaluatie

Ons team beoordeelt je sollicitatie zorgvuldig en evalueert je kwalificaties en ervaring. Daarna nodigen we je uit voor een (digitaal) gesprek met een van onze recruiters. Dit gesprek dient om meer te weten te komen over jouw achtergrond, vaardigheden en motivatie.

3
Voorstellen aan opdrachtgever

Na overleg met jou zullen we je voorstellen aan onze opdrachtgever. Afhankelijk van de opdrachtgever kunnen er één of meerdere gesprekken plaatsvinden, evenals een eventueel assessment, om je geschiktheid verder te beoordelen.

4
Aanbod en acceptatie

Als de klant/opdrachtgever besluit om jou de baan aan te bieden, ontvang je een formeel aanbod. Het is aan jou om dit aanbod te accepteren. Als je het aanbod accepteert, regelen wij de verdere financiële afhandeling en zorgen we ervoor dat alles in orde is voor jouw nieuwe positie.

Nog steeds vragen?

Neem contact op met:

Mitchel van Hardeveld

Mitchel van Hardeveld

+31651490321

Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?

Meld je aan voor een JobAlert en krijg per e-mail bericht zodra de vacature beschikbaar komt!