Senior Test Engineer (tijdelijk)

Senior Test Engineer (tijdelijk)

Ben jij de Test Engineer die techniek en kwaliteit verbindt binnen de energietransitie? Voor een grote netbeheerder zoeken wij een Senior Test (Automation) Engineer. In een multidisciplinair DevOps-team speel jij een cruciale rol in de overgang van SAP R/3 naar SAP S/4. Je werkt met moderne technologieën zoals Mendix en Flowable en zorgt via testautomatisering en risico-analyses dat nieuwe functionaliteiten voldoen aan de hoogste standaarden. Een kans om jouw expertise in te zetten voor een stabiele en duurzame energie-infrastructuur.

Een mooie fulltime opdracht in Den Bosch voor initieel zes maanden, we vertellen je graag meer!

Functieomschrijving Senior Test Engineer (tijdelijk)

Als Senior Test Engineer ben je verantwoordelijk voor het volledige testtraject. Je werkt in een SAFe/Agile omgeving aan het aanpassen en realiseren van applicaties die de bedrijfsvoering ondersteunen. De focus ligt op een gezonde balans tussen handmatige validatie en robuuste testautomatisering binnen de CI/CD-pipelines.

  • Teststrategie & Uitvoering: Opzetten en uitvoeren van end-to-end testen op basis van Product Risico Analyses (PRA).
  • Testautomatisering: Implementeren en onderhouden van (geautomatiseerde) API- en GUI-testen met o.a. Postman binnen GitLab pipelines.
  • Regressiebeheer: Ontwikkelen van regressietestsets om de stabiliteit van het applicatielandschap tijdens de SAP-transitie te waarborgen.
  • Agile Coaching: Vertalen van user stories naar acceptatiecriteria en het ondersteunen van het team bij kwaliteitsborging (Shift-Left).
  • Omgevingsbeheer: Definiëren en beheren van representatieve testomgevingen en bijbehorende testdata.
  • Compliance: Waarborgen dat alle oplossingen voldoen aan kritieke wet- en regelgeving zoals NIS2 en AVG/GDPR.

Functiecriteria Senior Test Engineer (tijdelijk)

  • Afgeronde HBO/WO-opleiding in een IT-gerelateerde richting.
  • ISTQB of TMAP (of soortgelijk) gecertificeerd.
  • Minimaal 5 jaar ervaring als Test Engineer in een complexe Agile/DevOps omgeving (bijv. SAFe).
  • Ruime ervaring met API-testen en met Mendix, SAP S/4, Jira en TesterSuite is een voordeel.
  • Analytisch sterk, proactief en communicatief vaardig. Je kunt processen snel doorgronden en toont eigenaarschap over de kwaliteit van het eindproduct.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

De aanbieding Senior Test Engineer (tijdelijk)

Een mooie tijdelijke fulltime rol in Den Bosch, hybride werken is mogelijk. Start is z.s.m., initieel zes maanden (met kans op verlenging). Zzp is niet mogelijk. Je gaat aan de slag via een flexcontract via Independent Recruiters. Bij het flexcontract past een salaris tussen €6000 en €7000 bruto per maand.

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.

Lees volledige vacature

Wat gaat er gebeuren?

1
Sollicitatie ingediend

Je hebt je sollicitatie ingediend en zorgt ervoor dat je alle benodigde documenten en informatie bijvoegt.

2
Selectie en evaluatie

Ons team beoordeelt je sollicitatie zorgvuldig en evalueert je kwalificaties en ervaring. Daarna nodigen we je uit voor een (digitaal) gesprek met een van onze recruiters. Dit gesprek dient om meer te weten te komen over jouw achtergrond, vaardigheden en motivatie.

3
Voorstellen aan opdrachtgever

Na overleg met jou zullen we je voorstellen aan onze opdrachtgever. Afhankelijk van de opdrachtgever kunnen er één of meerdere gesprekken plaatsvinden, evenals een eventueel assessment, om je geschiktheid verder te beoordelen.

4
Aanbod en acceptatie

Als de klant/opdrachtgever besluit om jou de baan aan te bieden, ontvang je een formeel aanbod. Het is aan jou om dit aanbod te accepteren. Als je het aanbod accepteert, regelen wij de verdere financiële afhandeling en zorgen we ervoor dat alles in orde is voor jouw nieuwe positie.

Nog steeds vragen?

Neem contact op met:

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?

Meld je aan voor een JobAlert en krijg per e-mail bericht zodra de vacature beschikbaar komt!