Interim IT Manager / Meewerkend Voorman (NL-talig)

Interim IT Manager / Meewerkend Voorman (NL-talig)

Den Haag

HBO WO Interim Tijdelijk Hybrid

Interim IT Manager / Meewerkend Voorman (NL-talig)

Ben jij de pragmatische IT-leider die rust brengt in tijden van verandering en de afdeling op rolletjes laat lopen tot de vaste manager start? Voor een dynamische financiële dienstverlener (regio Den Haag) zoeken we een hands-on Interim IT Manager voor de komende 3 tot 6 maanden. De organisatie zit midden in een grote transitie naar AWS en de implementatie van een nieuw kernplatform. Omdat de nieuwe IT-manager later dit jaar start, zoeken we een 'primus inter pares'. Iemand die niet 'te corporate' is, maar met de poten in de modder staat: je combineert het HR- en people management van een hecht team (ca. 20 FTE) met de dagelijkse IT-operatie en compliance-vinkjes.

Functieomschrijving Interim IT Manager / Meewerkend Voorman (NL-talig)

Als Interim IT Manager waarborg je dat de lopende transformatie en dagelijkse operatie zonder haperingen doorgaan.

  • People & HR Management: Aansturen, coachen en motiveren van het multidisciplinaire IT-team (ca. 20 FTE, van architecten tot security-experts) als een meewerkend voorman/vrouw.
  • Operationele Regie: Het draaiend houden van de dagelijkse IT-operatie en het bewaken van de voortgang van de migratie naar AWS en de uitfasering van legacy-omgevingen.
  • Compliance & DORA: Zorgen dat de IT-organisatie compliant blijft met wet- en regelgeving binnen de financiële sector, met specifieke aandacht en voorbereiding op onderdelen zoals DORA.
  • Vendor- & Stakeholder Management: Professioneel aansturen van externe IT-leveranciers en optreden als no-nonsense sparringpartner voor de directie.

Functiecriteria Interim IT Manager / Meewerkend Voorman (NL-talig)

  • Ruime ervaring als Interim IT Manager of Lead in agile/cloud transformaties, bij voorkeur binnen de verzekeringsbranche of bredere financiële sector.
  • Goed begrip van moderne cloud-architecturen (AWS) én legacy-omgevingen.
  • Ervaring binnen de financiële dienstverlening is een sterke pré vanwege de specifieke compliance-eisen (o.a. DORA).
  • Een 'primus inter pares' die mensgericht is, structuur biedt en rust brengt. Je bent niet te corporate, maar pragmatisch, benaderbaar en slagvaardig.
  • Je kunt moeiteloos schakelen tussen de HR-kant van het team en de harde techniek/operatie.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

De aanbieding Interim IT Manager / Meewerkend Voorman (NL-talig)

Een mooie opdracht in de buurt van Den Haag voor 32-40 uur per week; bij voorkeur ten minste drie dagen per week op kantoor. Start is z.s.m. met een initiele looptijd van drie maanden (met kans op verlenging). Zowel zzp als een flexcontract via Independent Recruiters is mogelijk. Laat ons snel jouw beschikbaarheid en tarief weten!

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.

Lees volledige vacature

Wat gaat er gebeuren?

1
Sollicitatie ingediend

Je hebt je sollicitatie ingediend en zorgt ervoor dat je alle benodigde documenten en informatie bijvoegt.

2
Selectie en evaluatie

Ons team beoordeelt je sollicitatie zorgvuldig en evalueert je kwalificaties en ervaring. Daarna nodigen we je uit voor een (digitaal) gesprek met een van onze recruiters. Dit gesprek dient om meer te weten te komen over jouw achtergrond, vaardigheden en motivatie.

3
Voorstellen aan opdrachtgever

Na overleg met jou zullen we je voorstellen aan onze opdrachtgever. Afhankelijk van de opdrachtgever kunnen er één of meerdere gesprekken plaatsvinden, evenals een eventueel assessment, om je geschiktheid verder te beoordelen.

4
Aanbod en acceptatie

Als de klant/opdrachtgever besluit om jou de baan aan te bieden, ontvang je een formeel aanbod. Het is aan jou om dit aanbod te accepteren. Als je het aanbod accepteert, regelen wij de verdere financiële afhandeling en zorgen we ervoor dat alles in orde is voor jouw nieuwe positie.

Nog steeds vragen?

Neem contact op met:

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?

Meld je aan voor een JobAlert en krijg per e-mail bericht zodra de vacature beschikbaar komt!