Assistent F&B Manager - Congres Hotel

Assistent F&B Manager - Congres Hotel

Hospitality professionals opgelet!

Voor een groot en trendy congreshotel in Amsterdam zijn wij op zoek naar een enthousiaste Assistant F&B Manager. In deze rol ben jij zichtbaar op de vloer, geef je leiding aan een groot team en weet je als geen ander wat échte gastvrijheid betekent. Je draagt dit uit en weet jouw team te inspireren om iedere gast een onvergetelijke ervaring te bieden.

Ben jij klaar voor de volgende stap in je carrière? Heb je al ervaring als Supervisor of Assistant Manager en wil je jouw kennis en leiderschapskwaliteiten inzetten op een grotere schaal met veel verantwoordelijkheid? Dan is dit jouw kans!

Functieomschrijving Assistent F&B Manager - Congres Hotel

Wat ga je doen?

  • Verantwoordelijk zijn voor de dagelijkse operationele aansturing van de F&B-afdeling binnen een groot internationaal viersterrenhotel;
  • Waarborgen van een hoog serviceniveau en een consistente gastbeleving, ook tijdens piekmomenten en drukke periodes;
  • Actief aanwezig zijn op de vloer en het team operationeel aansturen, coachen en waar nodig bijsturen;
  • Fungeren als voorbeeld voor het team door zelf actief mee te werken in de operatie en een ‘lead by example’-mentaliteit uit te dragen;
  • Ondersteunen bij administratieve en organisatorische werkzaamheden, waaronder planning, rapportages en operationele coördinatie;
  • Samen met het managementteam bijdragen aan een efficiënte operatie en een optimale gast- en medewerkerservaring.

Functiecriteria Assistent F&B Manager - Congres Hotel

Jij herkent jezelf in de volgende criteria: 

  • Je hebt ervaring met het aansturen van medewerkers op de werkvloer en bent in staat om teams op een coachende en positieve manier te begeleiden;
  • Je weet wanneer je moet bijsturen, durft feedback te geven en kunt werkzaamheden effectief delegeren;
  • Je voelt je thuis in een operationele rol, waarbij het grootste deel van je tijd op de vloer wordt doorgebracht;
  • Je hebt ervaring opgedaan in een leidinggevende rol binnen de hospitalitybranche, bijvoorbeeld als Supervisor of Assistant Manager.
  • Je beschikt over sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden en bent bereid om je verder te ontwikkelen op administratief en operationeel vlak;
  • Je functioneert goed in een jonge, internationale en snel veranderende omgeving;
  • Je hebt bij voorkeur een afgeronde opleiding in Hotel Management of een vergelijkbare hospitalityopleiding.

De aanbieding Assistent F&B Manager - Congres Hotel

Het salaris voor deze functie ligt tussen de €3200 en €3600 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek. Daarnaast worden secundaire arbeidsvoorwaarden geboden, zoals:

  • Een dienstverband van 38 uur per week, waarbij 30,4 uur per week bespreekbaar is;
  • Flexibiliteit in werktijden, waarbij je ook beschikbaar bent in weekenden en op feestdagen. Uiteraard behoort een goede werk-privébalans, inclusief vrije weekenden, tot de mogelijkheden;
  • Een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer, met een maximum van €14,63 per gewerkte dag;
  • Een gratis parkeerplaats indien van toepassing.

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.

Lees volledige vacature

Wat gaat er gebeuren?

1
Sollicitatie ingediend

Je hebt je sollicitatie ingediend en zorgt ervoor dat je alle benodigde documenten en informatie bijvoegt.

2
Selectie en evaluatie

Ons team beoordeelt je sollicitatie zorgvuldig en evalueert je kwalificaties en ervaring. Daarna nodigen we je uit voor een (digitaal) gesprek met een van onze recruiters. Dit gesprek dient om meer te weten te komen over jouw achtergrond, vaardigheden en motivatie.

3
Voorstellen aan opdrachtgever

Na overleg met jou zullen we je voorstellen aan onze opdrachtgever. Afhankelijk van de opdrachtgever kunnen er één of meerdere gesprekken plaatsvinden, evenals een eventueel assessment, om je geschiktheid verder te beoordelen.

4
Aanbod en acceptatie

Als de klant/opdrachtgever besluit om jou de baan aan te bieden, ontvang je een formeel aanbod. Het is aan jou om dit aanbod te accepteren. Als je het aanbod accepteert, regelen wij de verdere financiële afhandeling en zorgen we ervoor dat alles in orde is voor jouw nieuwe positie.

Nog steeds vragen?

Neem contact op met:

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?

Meld je aan voor een JobAlert en krijg per e-mail bericht zodra de vacature beschikbaar komt!