Werk jij voor een salaris? Of voor jezelf?

Werk jij voor een salaris? Of voor jezelf?

Iedere maand hetzelfde salaris. Of je nu 5 deals sluit. Of 25. Je werkgever merkt het verschil. Jij vaak een stuk minder. Waarom zou jouw inkomen een plafond hebben, als jouw prestaties dat niet hebben? 

Geen bonusplafond. Geen salarisschaal. Geen manager die bepaalt wanneer jij een stapje omhoog mag. Je wordt beloond voor één ding: Resultaat.

Je verkoopt bovendien iets waar mensen direct de voordelen van zien. Geen product dat in een lade verdwijnt. Geen abonnement waar iemand over een jaar alweer vanaf wil. Je helpt mensen besparen op hun energiekosten, verhoogt het wooncomfort én draagt bij aan een duurzamere woning. Dat maakt het gesprek een stuk makkelijker.

Nieuwsgierig geworden? Lees verder!

Hoe ziet jouw werk eruit?

Wat ga je precies verkopen? Je adviseert mensen over isolatie. Denk aan het isoleren van vloeren, daken, spouwmuren en kruipruimtes. Hiermee kunnen mensen flink besparen op hun energiekosten en wordt hun woning een stuk comfortabeler. Veel klanten combineren meerdere isolatiemaatregelen, waardoor ze niet alleen minder energie verbruiken, maar ook profiteren van beschikbare subsidies. Dat maakt jouw verhaal aan de deur een stuk sterker: je verkoopt niet zomaar een product, maar een investering waar mensen jarenlang de voordelen van merken. Je verkoopt geen isolatie. Je verkoopt een lagere energierekening, meer wooncomfort en een slimmer huis.

Herken jij jezelf?

  • Je bent commercieel ingesteld.
  • Je houdt van vrijheid.
  • Je wilt afgerekend worden op je prestaties.
  • Je bent niet bang om kansen zelf te creëren.

Dan maken we graag kennis met je.

En je verdiensten?

Je werkt volledig op commissiebasis.

Hoe beter jij presteert, hoe meer je verdient. Per individuele sale kun je een een bedrag verdienen van gemiddeld €500.

Met ongeveer 11 sales per maand kun je al richting de €7.000 commissie verdienen.

En daar zit geen limiet aan.

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.

Lees volledige vacature

Wat gaat er gebeuren?

1
Sollicitatie ingediend

Je hebt je sollicitatie ingediend en zorgt ervoor dat je alle benodigde documenten en informatie bijvoegt.

2
Selectie en evaluatie

Ons team beoordeelt je sollicitatie zorgvuldig en evalueert je kwalificaties en ervaring. Daarna nodigen we je uit voor een (digitaal) gesprek met een van onze recruiters. Dit gesprek dient om meer te weten te komen over jouw achtergrond, vaardigheden en motivatie.

3
Voorstellen aan opdrachtgever

Na overleg met jou zullen we je voorstellen aan onze opdrachtgever. Afhankelijk van de opdrachtgever kunnen er één of meerdere gesprekken plaatsvinden, evenals een eventueel assessment, om je geschiktheid verder te beoordelen.

4
Aanbod en acceptatie

Als de klant/opdrachtgever besluit om jou de baan aan te bieden, ontvang je een formeel aanbod. Het is aan jou om dit aanbod te accepteren. Als je het aanbod accepteert, regelen wij de verdere financiële afhandeling en zorgen we ervoor dat alles in orde is voor jouw nieuwe positie.

Nog steeds vragen?

Neem contact op met:

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?

Meld je aan voor een JobAlert en krijg per e-mail bericht zodra de vacature beschikbaar komt!