Hoe overtuig je iemand om in zijn toekomst te investeren?

Hoe overtuig je iemand om in zijn toekomst te investeren?

Hoofddorp

MBO HBO WO Vast On-site

Hoe overtuig je iemand om in zijn toekomst te investeren?

De meeste mensen vinden geld interessant. Sommige mensen vinden het fascinerend. Jij bent waarschijnlijk zo iemand. Je volgt het nieuws. Je bent benieuwd waarom de beurs stijgt. Waarom ondernemers investeren. Waarom sommige mensen vermogen opbouwen.....en anderen niet. Misschien beleg je zelf al. Misschien nog niet. Maar één ding weet je zeker. Je wil méér dan een standaard salesbaan.

Hier verkoop je geen abonnement. Geen telefoon. Geen energiecontract. Je spreekt dagelijks met ondernemers en vermogende particulieren over hun financiële toekomst. Je bouwt relaties op. Je leert hoe investeren werkt. Je verdiept je in financiële markten. En ondertussen ontwikkel je jezelf iedere dag verder als commercieel professional.  Je krijgt niet alleen een baan. Je krijgt een opleiding. Je leert hoe succesvolle ondernemers denken. Hoe investeerders beslissingen nemen. Hoe je vertrouwen opbouwt. En hoe je gesprekken voert op niveau!

Enthousiast geworden? Lees verder!

Wat ga je doen?

  • Je bent verantwoordelijk voor het opbouwen van nieuwe klantrelaties.
  • Je onderhoudt contact met bestaande investeerders.
  • Je werkt samen met Investment Managers.
  • Je verdiept je dagelijks in financiële ontwikkelingen.
  • En je leert hoe je klanten kunt adviseren over interessante investeringsmogelijkheden.

Past dit bij jou?

Waarschijnlijk wel als jij...

  • Nieuwsgierig bent.
  • Ambitieus bent.
  • Energie krijgt van commerciële gesprekken.
  • Graag tussen succesvolle ondernemers werkt.
  • Elke dag beter wil worden.

Wat staat er tegenover?

  • Een startsalaris tussen €2.500 en €3.500.
  • Interessante bonusregeling.
  • Intensieve coaching.
  • Training on the job.
  • Doorgroeimogelijkheden.
  • En vooral...Een omgeving waarin prestaties worden gezien én beloond.

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.

Lees volledige vacature

Wat gaat er gebeuren?

1
Sollicitatie ingediend

Je hebt je sollicitatie ingediend en zorgt ervoor dat je alle benodigde documenten en informatie bijvoegt.

2
Selectie en evaluatie

Ons team beoordeelt je sollicitatie zorgvuldig en evalueert je kwalificaties en ervaring. Daarna nodigen we je uit voor een (digitaal) gesprek met een van onze recruiters. Dit gesprek dient om meer te weten te komen over jouw achtergrond, vaardigheden en motivatie.

3
Voorstellen aan opdrachtgever

Na overleg met jou zullen we je voorstellen aan onze opdrachtgever. Afhankelijk van de opdrachtgever kunnen er één of meerdere gesprekken plaatsvinden, evenals een eventueel assessment, om je geschiktheid verder te beoordelen.

4
Aanbod en acceptatie

Als de klant/opdrachtgever besluit om jou de baan aan te bieden, ontvang je een formeel aanbod. Het is aan jou om dit aanbod te accepteren. Als je het aanbod accepteert, regelen wij de verdere financiële afhandeling en zorgen we ervoor dat alles in orde is voor jouw nieuwe positie.

Nog steeds vragen?

Neem contact op met:

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?

Meld je aan voor een JobAlert en krijg per e-mail bericht zodra de vacature beschikbaar komt!