Sales Representative

Sales Representative

Ben jij een commercieel talent met een passie voor technologie en de vastgoedmarkt? Wil je deel uitmaken van een snelgroeiende partij die de makelaardij transformeert? Dan is dit jouw kans!

Dit is een innovatief MKB-bedrijf die de vastgoedmarkt op zijn kop zet. Ze zagen dat makelaars vaak worstelden met de presentatie van objecten en bieden nu een revolutionaire oplossing: professionele vastgoedfotografie en -presentatie. Hun aanpak zorgt ervoor dat makelaars objecten tot wel 60% sneller verkopen. Dit doen ze met behulp van geavanceerde technologieën zoals specifieke hardware voor complete 3D-scans (waarmee meubels digitaal verborgen kunnen worden en herhaalbezoeken overbodig zijn) en een unieke, zelfontwikkelde app. Deze app stelt makelaars in staat om 24/7 binnen 30 seconden een fotograaf te boeken en foto’s direct door te zetten naar elk gewenst platform – een functionaliteit die uniek is in de branche.

Enthousiast geworden? Lees dan nu verder. 

Functieomschrijving Sales Representative

Als Sales Representative speel je een sleutelrol in de verdere groei van dit bedrijf. Dit is een allround commerciële functie waarin je de volledige salescyclus beheert, van leadgeneratie tot relatiebeheer. Je werkt vanuit Amsterdam, gericht op de Randstad. Hoewel de focus 95% digitaal/kantoor is, is er ruimte voor klantbezoeken (5%).

Jouw takenpakket omvat:

  • Leadgeneratie & Acquisitie: Het opvolgen van warme leads (marketing, nieuwsbrieven) en hete leads (doorgezet door management), maar ook het proactief benaderen van lauwe en koude contacten uit de database.
  • Sales: Het geven van overtuigende online platformdemonstraties aan potentiële klanten.
  • Onboarding & Relatiebeheer: Het begeleiden van nieuwe klanten bij de start en het onderhouden van de relatie om het platformgebruik te maximaliseren en klanttevredenheid te waarborgen.
  • Je werkt met moderne tools zoals Zoho CRM, waarin al meer dan 6000 makelaars zijn vastgelegd, en een gestructureerd salesplaybook.

Functiecriteria Sales Representative

Wij zoeken een gedreven en resultaatgerichte professional die zich herkent in het volgende profiel:

  • 1-3 jaar commerciële ervaring, bij voorkeur in een SaaS-omgeving.
  • Een geboren salespersoon met aantoonbare affiniteit voor technologie.
  • Sterke communicatieve vaardigheden; je kunt moeiteloos sparren met ondernemers.
  • Handig met moderne sales-tooling en een proactieve houding.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
  • Je bent op zoek naar een langdurige verbintenis.

De aanbieding Sales Representative

Naast een uitdagende rol in een dynamische omgeving, bieden wij jou:

  • Een competitief salaris tussen €4000- €5000 bruto per maand op basis van 40 uur.
  • Een aantrekkelijke, bespreekbare bonusregeling op kwartaalbasis, gebaseerd op jouw prestaties.
  • Een sleutelpositie binnen een snelgroeiende partij, met de stabiliteit van een moederorganisatie.
  • Volop ruimte voor eigen initiatief en uitstekende doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld richting commercieel vastgoed.
  • Een modern kantoor in Amsterdam.

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.

Lees volledige vacature

Wat gaat er gebeuren?

1
Sollicitatie ingediend

Je hebt je sollicitatie ingediend en zorgt ervoor dat je alle benodigde documenten en informatie bijvoegt.

2
Selectie en evaluatie

Ons team beoordeelt je sollicitatie zorgvuldig en evalueert je kwalificaties en ervaring. Daarna nodigen we je uit voor een (digitaal) gesprek met een van onze recruiters. Dit gesprek dient om meer te weten te komen over jouw achtergrond, vaardigheden en motivatie.

3
Voorstellen aan opdrachtgever

Na overleg met jou zullen we je voorstellen aan onze opdrachtgever. Afhankelijk van de opdrachtgever kunnen er één of meerdere gesprekken plaatsvinden, evenals een eventueel assessment, om je geschiktheid verder te beoordelen.

4
Aanbod en acceptatie

Als de klant/opdrachtgever besluit om jou de baan aan te bieden, ontvang je een formeel aanbod. Het is aan jou om dit aanbod te accepteren. Als je het aanbod accepteert, regelen wij de verdere financiële afhandeling en zorgen we ervoor dat alles in orde is voor jouw nieuwe positie.

Nog steeds vragen?

Neem contact op met:

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?

Meld je aan voor een JobAlert en krijg per e-mail bericht zodra de vacature beschikbaar komt!