Shift Manager Productie

Shift Manager Productie

Op zoek naar een gedreven Shift Manager in Lochem!

Ben jij een ervaren leidinggevende die excelleert in een dynamische productieomgeving? Haal jij energie uit het motiveren en ontwikkelen van teams, en heb je een passie voor zowel techniek als operationele processen? Dan is deze rol als Shift Manager in onze 5-ploegendienst in Lochem wellicht iets voor jou!

Als centraal aanspreekpunt in de operatie geef je dagelijks leiding aan je team, bewaak je de efficiëntie van het productieproces en garandeer je een veilige werkomgeving. Je bent de cruciale schakel tussen verschillende afdelingen en werkt nauw samen met collega's om gezamenlijke doelen te realiseren. Je bent een inspirator die medewerkers meeneemt in continue verbeteringen en veranderingen.

Klaar voor deze uitdaging? Lees meer en solliciteer!

Functieomschrijving - Shift Manager Productie

  • Leidinggeven aan een team in een 5‑ploegendienst binnen een dynamische productieomgeving, met focus op veiligheid, kwaliteit en continuïteit van het productieproces;
  • Verantwoordelijk voor het volledige productieproces: van aanvoer van grondstoffen tot het afleveren van een hoogwaardig eindproduct, in nauwe afstemming met interne en externe stakeholders;
  • Motiveren, coachen en ontwikkelen van medewerkers, waarbij je eigenaarschap stimuleert en mensen meeneemt in verbeteringen en veranderingen;
  • Opstellen en realiseren van teamjaarplannen; vertalen van doelstellingen naar concrete acties en zorgen voor een goed opgeleid, toekomstbestendig team;
  • Creëren en borgen van een cultuur van continu verbeteren door het team actief te faciliteren in het signaleren en doorvoeren van optimalisaties.

Functiecriteria - Shift Manager Productie

  • Aantoonbare leidinggevende ervaring in een productieomgeving, bij voorkeur binnen een 5‑ploegensysteem;
  • Een sterke people manager die medewerkers weet te motiveren, coachen en ontwikkelen, ook tijdens verandertrajecten;
  • Ervaring binnen de voedselindustrie, met kennis van kwaliteit, voedselveiligheid en hygiëne-eisen;
  • Affiniteit met techniek en productieprocessen en het vermogen hier effectief op te sturen en overzicht te houden;
  • Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om teams en afdelingen met elkaar te verbinden binnen de fabriek en de site in Lochem.

De aanbieding - Shift Manager Productie

Wat kunnen wij jou bieden? 

  • Salaris tussen €3.900 en €5.250 bruto per maand (fulltime), afhankelijk van ervaring en geschiktheid voor de rol; 
  • Ploegentoeslag van 22% over je bruto maandsalaris;
  • Een werkweek van 32 tot 38 uur, 5% eindejaarsuitkering, 10% bedrijfsbonus, 8% vakantiegeld en een pensioenregeling; 
  • Een treinkaart en/of €0,23 per km (max. 30 km enkele reis); 
  • 200 uur verlof per jaar, met de optie om tot 40 uur extra te kopen of verkopen; 
  • Een laptop, telefoon en thuiswerkvoorzieningen om flexibel te werken; 
  • Aandacht voor welzijn en inclusie, met initiatieven zoals health support, employee assistance programma’s en diversity initiatieven; 
  • Extra’s op kantoor, zoals melk en kaas tijdens de lunch en vers fruit. 

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.

Lees volledige vacature

Wat gaat er gebeuren?

1
Sollicitatie ingediend

Je hebt je sollicitatie ingediend en zorgt ervoor dat je alle benodigde documenten en informatie bijvoegt.

2
Selectie en evaluatie

Ons team beoordeelt je sollicitatie zorgvuldig en evalueert je kwalificaties en ervaring. Daarna nodigen we je uit voor een (digitaal) gesprek met een van onze recruiters. Dit gesprek dient om meer te weten te komen over jouw achtergrond, vaardigheden en motivatie.

3
Voorstellen aan opdrachtgever

Na overleg met jou zullen we je voorstellen aan onze opdrachtgever. Afhankelijk van de opdrachtgever kunnen er één of meerdere gesprekken plaatsvinden, evenals een eventueel assessment, om je geschiktheid verder te beoordelen.

4
Aanbod en acceptatie

Als de klant/opdrachtgever besluit om jou de baan aan te bieden, ontvang je een formeel aanbod. Het is aan jou om dit aanbod te accepteren. Als je het aanbod accepteert, regelen wij de verdere financiële afhandeling en zorgen we ervoor dat alles in orde is voor jouw nieuwe positie.

Nog steeds vragen?

Neem contact op met:

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?

Meld je aan voor een JobAlert en krijg per e-mail bericht zodra de vacature beschikbaar komt!