Sous Chef - Hotellerie

Sous Chef - Hotellerie

Ben jij een ervaren Sous Chef die weet wat er nodig is om een keuken goed te laten draaien in een Hotel omgeving, en daar het verschil kan maken voor de collega's en de gasten?
Vlakbij Schiphol zoeken we een Sous Chef die graag de leiding pakt, kwaliteit bewaakt en het team naar een hoger niveau tilt. Je krijgt verantwoordelijkheid, ruimte om mee te denken en de mogelijkheid om echt impact te maken binnen de keuken.e zoeken iemand die stevig in zijn schoenen staat, passie heeft voor het vak en energie krijgt van een goede service. Klaar voor een volgende stap? Dan komen we graag met je in contact.

Functieomschrijving Sous Chef - Hotellerie

Als ervaren Sous Chef ben je een belangrijke spil binnen de keuken en draag je verantwoordelijkheid voor zowel het team als de dagelijkse operatie. Naast dat je meewerkt tijdens de service, houd je je bezig met de organisatie, administratie en inkoop binnen de keuken. In deze rol ligt de focus onder andere op:

  • Aansturen, coachen en ontwikkelen van het keukenteam en zorgen voor een duidelijke taakverdeling;
  • Verantwoordelijkheid nemen voor de dagelijkse keukenoperatie, mise-en-place en het soepel laten verlopen van de service;
  • Beheren van bestellingen, voorraad en inkoop en bewaken van kosten en foodcost;
  • Verzorgen van de bijbehorende administratie, planning en registratie binnen de keuken;
  • Bewaken van kwaliteit, hygiëne en HACCP-richtlijnen en waar nodig processen verbeteren.

Functiecriteria Sous Chef - Hotellerie

Voor deze rol zoeken we een ervaren Sous Chef die stevig in zijn of haar schoenen staat en verantwoordelijkheid durft te nemen. Leiderschap staat centraal, maar ook een hands-on mentaliteit en passie voor het vak zijn belangrijk.
We zoeken iemand die:

  • Minimaal 2 jaar ervaring heeft als Sous Chef of in een vergelijkbare leidinggevende keukenfunctie;
  • Sterk is in het aansturen, coachen en motiveren van een keukenteam;
  • Ervaring heeft met banqueting en grote events, waarbij je goed kunt schakelen tussen verschillende partijen en aantallen;
  • Zowel operationeel sterk is als goed overweg kan met administratie, planning, inkoop en voorraadbeheer;
  • Kostenbewust werkt, goed georganiseerd is en ook tijdens drukke services en events het overzicht behoudt.

De aanbieding - Sous Chef - Hotellerie

Voor deze positie wordt een salaris geboden vanaf €3.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en achtergrond. Daarnaast is er de mogelijkheid om gebruik te maken van accommodatie voor maximaal 6 maanden tegen €600 per maand. De overige secundaire arbeidsvoorwaarden lichten we graag verder toe tijdens een persoonlijk gesprek.

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.

Lees volledige vacature

Wat gaat er gebeuren?

1
Sollicitatie ingediend

Je hebt je sollicitatie ingediend en zorgt ervoor dat je alle benodigde documenten en informatie bijvoegt.

2
Selectie en evaluatie

Ons team beoordeelt je sollicitatie zorgvuldig en evalueert je kwalificaties en ervaring. Daarna nodigen we je uit voor een (digitaal) gesprek met een van onze recruiters. Dit gesprek dient om meer te weten te komen over jouw achtergrond, vaardigheden en motivatie.

3
Voorstellen aan opdrachtgever

Na overleg met jou zullen we je voorstellen aan onze opdrachtgever. Afhankelijk van de opdrachtgever kunnen er één of meerdere gesprekken plaatsvinden, evenals een eventueel assessment, om je geschiktheid verder te beoordelen.

4
Aanbod en acceptatie

Als de klant/opdrachtgever besluit om jou de baan aan te bieden, ontvang je een formeel aanbod. Het is aan jou om dit aanbod te accepteren. Als je het aanbod accepteert, regelen wij de verdere financiële afhandeling en zorgen we ervoor dat alles in orde is voor jouw nieuwe positie.

Nog steeds vragen?

Neem contact op met:

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?

Meld je aan voor een JobAlert en krijg per e-mail bericht zodra de vacature beschikbaar komt!