Floormanager - Restaurant

Floormanager - Restaurant

Ben jij ondernemend, energiek en klaar om een bruisende locatie naar een hoger niveau te tillen?

In deze rol krijg je de vrijheid om zelf ideeën te bedenken, events op te zetten en kansen te pakken. Je stuurt een team aan, regelt de planning en zorgt dat alles op de vloer soepel verloopt. Een veelzijdige rol voor iemand die graag verantwoordelijkheid neemt, initiatief toont en van aanpakken weet.

Functieomschrijving - Floormanager

Wat ga je doen:

  • Meedraaien in dagelijkse operatie;
  • Maken van de personeelsplanning en tijdig inzetten van flexibele medewerkers;
  • Aansturen van F&B team;
  • Meedenken met het organiseren en opzetten van events; 
  • Actief bijdragen aan de groei van het restaurant en de eventactiviteiten;
  • Fulltime functie, waarbij je je werktijden flexibel afstemt op de planning, en drukke momenten.

Functiecriteria- Floormanager

Wie ben jij?

  • Ondernemend, zelfstandig en energiek;
  • Ervaring in horeca of Hospitality;
  • Sterk in plannen, organiseren en leidinggeven;
  • Commercieel ingesteld en ziet kansen;
  • Administratief vaardig;
  • Praktisch ingesteld en niet bang om zelf mee te werken.

De aanbieding Floormanager- Restaurant

Voor de functie van floormanager is er een salarisindicatie rond de €3000 & €3500 bruto per maand op basis van fulltime dienstverband. Er zijn goede secundaire arbeidsvoorwaarden die ik graag telefonisch toelicht.

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.

Lees volledige vacature

Wat gaat er gebeuren?

1
Sollicitatie ingediend

Je hebt je sollicitatie ingediend en zorgt ervoor dat je alle benodigde documenten en informatie bijvoegt.

2
Selectie en evaluatie

Ons team beoordeelt je sollicitatie zorgvuldig en evalueert je kwalificaties en ervaring. Daarna nodigen we je uit voor een (digitaal) gesprek met een van onze recruiters. Dit gesprek dient om meer te weten te komen over jouw achtergrond, vaardigheden en motivatie.

3
Voorstellen aan opdrachtgever

Na overleg met jou zullen we je voorstellen aan onze opdrachtgever. Afhankelijk van de opdrachtgever kunnen er één of meerdere gesprekken plaatsvinden, evenals een eventueel assessment, om je geschiktheid verder te beoordelen.

4
Aanbod en acceptatie

Als de klant/opdrachtgever besluit om jou de baan aan te bieden, ontvang je een formeel aanbod. Het is aan jou om dit aanbod te accepteren. Als je het aanbod accepteert, regelen wij de verdere financiële afhandeling en zorgen we ervoor dat alles in orde is voor jouw nieuwe positie.

Nog steeds vragen?

Neem contact op met:

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?

Meld je aan voor een JobAlert en krijg per e-mail bericht zodra de vacature beschikbaar komt!