Restaurantmanager - Golfbaan

Restaurantmanager - Golfbaan

Ben jij een jonge, ondernemende horecaprofessional met passie voor gastvrijheid? Dan is dit een mooie kans om een restaurant op een veelbelovende locatie verder te ontwikkelen en te laten groeien.

Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Je stuurt een compact team aan, maakt de planning en zorgt dat de dagelijkse operatie goed verloopt. Ook administratie, kasbeheer en het contact met gasten en relaties behoren tot jouw rol. Er is volop ruimte om het restaurant verder op de kaart te zetten, nieuwe gasten aan te trekken en een sterke gastbeleving neer te zetten.

Een veelzijdige rol met veel ruimte voor eigen initiatief. Zie jij jezelf hierin? Solliciteer dan direct!

Functieomschrijving Restaurantmanager - Golfbaan

Wat ga je doen?

  • Je maakt de personeelsplanning en bepaalt wanneer extra flexkrachten nodig zijn;
  • Je stuurt het vaste team aan en zorgt voor een goede samenwerking;
  • Je denkt mee over nieuwe ideeën om het restaurant verder te laten groeien;
  • Je houdt je bezig met administratie, kasbeheer en accountmanagement.

Kortom: je runt niet alleen de dag, je bouwt actief mee aan de toekomst van de locatie.

Functiecriteria Restaurantmanager - Golfbaan

Wie ben je?
Je bent ondernemend, energiek en houdt ervan om zelf het initiatief te nemen. Je ziet kansen, pakt verantwoordelijkheid en vindt het leuk om samen met een klein team iets neer te zetten.

  • Ervaring heeft in horeca of hospitality en graag een team aanstuurt;
  • Sterk is in plannen, organiseren en administratie;
  • Commercieel denkt en kansen ziet voor groei;
  • Niet bang is om zelf de handen uit de mouwen te steken;
  • Affiniteit met golf is mooi meegenomen.

De aanbieding Restaurantmanager - Golfbaan

Voor de functie van floormanager is er een salarisindicatie rond de €3000 & €3500 bruto per maand op basis van fulltime dienstverband. Er zijn goede secundaire arbeidsvoorwaarden die ik graag telefonisch toelicht.

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.

Lees volledige vacature

Wat gaat er gebeuren?

1
Sollicitatie ingediend

Je hebt je sollicitatie ingediend en zorgt ervoor dat je alle benodigde documenten en informatie bijvoegt.

2
Selectie en evaluatie

Ons team beoordeelt je sollicitatie zorgvuldig en evalueert je kwalificaties en ervaring. Daarna nodigen we je uit voor een (digitaal) gesprek met een van onze recruiters. Dit gesprek dient om meer te weten te komen over jouw achtergrond, vaardigheden en motivatie.

3
Voorstellen aan opdrachtgever

Na overleg met jou zullen we je voorstellen aan onze opdrachtgever. Afhankelijk van de opdrachtgever kunnen er één of meerdere gesprekken plaatsvinden, evenals een eventueel assessment, om je geschiktheid verder te beoordelen.

4
Aanbod en acceptatie

Als de klant/opdrachtgever besluit om jou de baan aan te bieden, ontvang je een formeel aanbod. Het is aan jou om dit aanbod te accepteren. Als je het aanbod accepteert, regelen wij de verdere financiële afhandeling en zorgen we ervoor dat alles in orde is voor jouw nieuwe positie.

Nog steeds vragen?

Neem contact op met:

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?

Meld je aan voor een JobAlert en krijg per e-mail bericht zodra de vacature beschikbaar komt!