Voor een mooie FMCG-organisatie in Midden-Nederland zoeken we een ervaren interim L&D professional die niet alleen adviseert, maar vooral ook doet en realiseert.

De opdracht heeft twee duidelijke kanten: de L&D-afdeling verder op orde brengen en tegelijkertijd met nieuwe ideeën en initiatieven komen die daadwerkelijk tot uitvoering worden gebracht.

Je brengt structuur en overzicht aan in de bestaande L&D-aanpak, kijkt kritisch naar wat er al staat en waar verbetering nodig is. Tegelijkertijd zie je kansen voor vernieuwing en weet je deze te vertalen naar concrete programma's, interventies en leeroplossingen. Van idee en advies tot implementatie en resultaat: jij pakt het op en maakt het af.

Functieomschrijving Interim Learning & Development Manager - FMCG (32-40)

• Je brengt de huidige L&D-organisatie, processen en activiteiten verder op orde;
• Je creëert structuur, overzicht en duidelijke prioriteiten;
• Je signaleert kansen en komt met nieuwe ideeën voor leren en ontwikkelen;
• Je vertaalt deze ideeën naar concrete plannen én zorgt voor de uitvoering;
• Je ontwikkelt en implementeert leerinterventies die aansluiten bij de business;
• Je adviseert managers en HR en weet verschillende stakeholders mee te krijgen;
• Je werkt hands-on mee en bent niet bang om zelf de uitvoering op te pakken;
• Je helpt L&D verder te professionaliseren en zichtbaar waarde toe te voegen aan de organisatie.

Functiecriteria Interim Learning & Development Manager - FMCG (32-40)

• Aantoonbare L&D-ervaring binnen een dynamische FMCG-omgeving;
• Ervaren in het op orde brengen en professionaliseren van L&D-processen, structuur en aanpak;
• Vernieuwend en initiatiefrijk: komt met nieuwe ideeën en vertaalt deze naar concrete oplossingen;
• Hands-on en resultaatgericht: van concept en advies tot implementatie en uitvoering;
• Sterk in stakeholdermanagement en in staat om snel te schakelen tussen HR, business, management en medewerkers.

De aanbieding Interim Learning & Development Manager - FMCG (32-40 uur)

Dit is een tijdelijke rol voor 32 - 40 uur per week startend asap. Dit is een freelance positie met een uurtarief variërend naar kennis en ervaring tussen de €90-110 per uur.  

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.