Teamleider Productie Zuivel (België)

Teamleider Productie Zuivel (België)

Jij wilt niet alleen een team aansturen. Je wilt zien wat er van jouw werk terechtkomt: producten die miljoenen mensen dagelijks gebruiken.

Voor een internationale producent van zuivelingrediënten zoeken we een Teamleader Productie. Het bedrijf levert hoogwaardige ingrediënten aan foodproducenten over de hele wereld. Kwaliteit, veiligheid en continuïteit zijn geen slogans, maar de dagelijkse standaard. Jij speelt daarin een sleutelrol: op de werkvloer, in de ploeg, in het proces.

Als Teamleader ben jij de operationele spil. Je houdt de lijn draaiende, coacht je mensen en maakt productie elke shift een stukje beter, veiliger en slimmer.

Klaar om het verschil te maken waar het écht gebeurt? Lees verder en solliciteer.

Functieomschrijving Teamleider Productie Zuivel (België)

Functieomschrijving: 

Als Teamleader Productie ben je een flexibele, hands-on leidinggevende in de kaasmakerij. Je hebt een vaste ploeg van circa 20 medewerkers en werkt in een wisselend 3-ploegensysteem (vroeg/laat/nacht). Samen met de andere ploegverantwoordelijken zorg je dat de productie veilig, hygiënisch en op kwaliteit draait.

Dit ga je doen:

  • Je bent dagelijks zichtbaar op de werkvloer, signaleert afwijkingen, meldt onveilige situaties en lost technische storingen waar mogelijk eerst zelf op met je team.
  • Je bewaakt hygiëne- en veiligheidsregels, met als doel hoge productkwaliteit en zo min mogelijk arbeidsongevallen of productiestops.
  • Je zorgt voor correcte staalname en analyse van inkomende en tussentijdse producten, registreert resultaten en neemt actie bij non-conformiteit.
  • Je neemt initiatief in verbeterprojecten, geeft je mening en denkt mee over optimalisaties in proces en organisatie.
  • Je vult administratie correct in ter ondersteuning van planning, kwaliteit en technische dienst.
  • Je coacht, stuurt bij en leidt je team van circa 20 medewerkers op.
     

Functiecriteria Teamleider Productie Zuivel (België)

Functiecriteria:
Hier herken je jezelf in:

  • Aantoonbare people-managementskills: je communiceert helder en hebt stevige leidinggevende capaciteiten.
  • Passie voor voeding en de drive om het vak in de zuivel- of foodproductie écht te leren.
  • Technische affiniteit: interesse in machines, processen en het oplossen van storingen.
  • Werken in 3 ploegen (vroeg/laat/nacht) is voor jou geen bezwaar.
  • Hands-on, initiatiefrijk en resultaatgericht; je staat graag tussen de mensen op de werkvloer.
  • Affiniteit met kwaliteit, hygiëne en veiligheid in een productieomgeving (food/zuivel is een plus).
     

De aanbieding Teamleider Productie Zuivel (België)

Een aantrekkelijk salaris en compleet arbeidsvoorwaardenpakket, afgestemd op jouw ervaring en kennis (wordt toegelicht in het gesprek).
Salaris indicatie €3700 - €4500,- BPM
Een moderne, geautomatiseerde en veilige werkomgeving.
Opleidingen en doorgroeimogelijkheden; geen ervaring in een specifiek onderdeel? Dan krijg je de ruimte om te groeien.
Aandacht voor welzijn, onder andere via een Employee Assistance Program.
Een collegiale werksfeer waarin inzet zichtbaar wordt gewaardeerd.

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.

Lees volledige vacature

Wat gaat er gebeuren?

1
Sollicitatie ingediend

Je hebt je sollicitatie ingediend en zorgt ervoor dat je alle benodigde documenten en informatie bijvoegt.

2
Selectie en evaluatie

Ons team beoordeelt je sollicitatie zorgvuldig en evalueert je kwalificaties en ervaring. Daarna nodigen we je uit voor een (digitaal) gesprek met een van onze recruiters. Dit gesprek dient om meer te weten te komen over jouw achtergrond, vaardigheden en motivatie.

3
Voorstellen aan opdrachtgever

Na overleg met jou zullen we je voorstellen aan onze opdrachtgever. Afhankelijk van de opdrachtgever kunnen er één of meerdere gesprekken plaatsvinden, evenals een eventueel assessment, om je geschiktheid verder te beoordelen.

4
Aanbod en acceptatie

Als de klant/opdrachtgever besluit om jou de baan aan te bieden, ontvang je een formeel aanbod. Het is aan jou om dit aanbod te accepteren. Als je het aanbod accepteert, regelen wij de verdere financiële afhandeling en zorgen we ervoor dat alles in orde is voor jouw nieuwe positie.

Nog steeds vragen?

Neem contact op met:

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?

Meld je aan voor een JobAlert en krijg per e-mail bericht zodra de vacature beschikbaar komt!