Is de Nederlandse foodservice-markt jouw speelveld en krijg jij energie van het openen van deuren?

Dan is dit jouw kans! Als Junior Account Manager ga je vol passie aan de slag met het binnenhalen van New Business voor een reeks hoogwaardige en bekende theeconcepten. Binnen het OOH/Foodservice-kanaal investeer je in sterke relaties met groothandels, koffietoeleveranciers, horeca- en hotelketens en (bedrijfs)cateraars. We zoeken een proactieve en empathische netwerker met een echte winnaarsmentaliteit en basiskennis van de markt die het niet erg vindt om door heel Nederland te reizen.

Klinkt dit als jouw ideale uitdaging? Reageer direct!

Functieomschrijving Junior Accountmanger Foodservice

Wat ga je doen;

• Nieuwe klanten benaderen, 8 prospects bezoeken per dag;
• Warm houden betaande klantrelaties;
• Opmaken offertes;
• Samenwerken met brandmanagement op het gebied van verkoopacties;
• Vertegenwoordiging op beurzen;
• Productkennis vergroten bij klanten;
• Geven van trainingen over de producten.

Functiecriteria Junior Accountmanger Foodservice

Wat breng je mee:

• 1-2 jaar ervaring in B2B foodservice;
• In het bezit van een rijbewijs(B)
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Commercieel inzicht;
• Rekenvaardig;
• Goede beheersing van: MS office, LinkedIn en sales AI tools.

De aanbieding Junior Accountmanger Foodservice

Wat krijg je ervoor terug:

• €3000-€3800 o.b.v. 40 uur
• Auto (100% electrisch)
• 26 vakantie dagen op basis van 40 uur
• Werkweek van 40 uur (32 uur behoort ook tot de mogelijkheden)
• Pensioen & Verzekeringen
• Incentives bij behalen targets (bedrijfsbreed)
• Contract voor 1 jaar, daarna mogelijkheid voor onbepaalde tijd

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.