Medewerker Salarisadministratie | Tijdelijk 12 maanden

Medewerker Salarisadministratie | Tijdelijk 12 maanden

Zwolle

MBO Tijdelijk Hybrid

Medewerker Salarisadministratie | Tijdelijk 12 maanden

Als medewerker Salarisadministratie aan de slag bij een grote landelijke overheid organisatie?

Met ruim 70.000 collega's wereldwijd is het belangrijk dat de personeels- en salarisadministratie goed verloopt. Ze verwerken complexe mutaties die een grote impact kunnen hebben. Het werk is afwisselend en uitdagend. In deze rol draag jij zorg over de controles voor de maandelijkse salaris uitbetaling.

Wordt onderdeel van een organisatie met impact voor de maatschappij! Deze rol is voor 12 maanden startend vanaf 1 januari 2027 of wellicht eerder na afronding van de screening.

Interesse? Lees verder en reageer!

Functieomschrijving Medewerker Salarisadministratie | Tijdelijk 12 maanden

In deze rol behandel je vragen en pak je problematiek op die inhoudelijke kennis vergt. Je draagt bij aan een effectieve en efficiënte organisatie door vastgestelde beleidskaders zelfstandig toe te passen aan de hand van beschikbare formats. Je wordt onderdeel van het Team Inkomen. Je zal flexibel ingezet worden binnen het cluster salaris en het cluster sociale zekerheid. 

Jouw werkzaamheden zullen zijn:

  • Verwerken van mutaties;
  • Uitvoeren van controles voor de maandelijkse salarisbetaling;
  • Voor het cluster Sociale Zekerheid geldt dat je uitvoering geeft aan de socialezekerheidswetgeving zoals WGA-betalingen, WIA-berekeningen, verrekening AAOP en complexe salarisberekeningen;
  • Daarnaast bereken je het recht, de duur en de hoogte van deze aanvullende uitkering en verwerk je dit in het salaris.

Functiecriteria Medewerker Salarisadministratie | Tijdelijk 12 maanden

Wij zoeken een flexibele, enthousiaste en analytische teamspeler die op een effectieve en efficiënte wijze zelfstandig het werk kan uitvoeren. Je beschikt over een goede communicatieve vaardigheden, stelt hoge eisen aan de kwaliteit van het werk, bent klantgericht, accuraat en kunt goed samenwerken. Je bent flexibel inzetbaar als het werk daarom vraagt en vindt werken met deadlines geen probleem. Je kunt adequaat en doelgericht inspelen op veranderende omstandigheden en herkent wensen en behoeften van anderen. Je bent je bewust van de consequenties van jouw handelen en de gevolgen voor andere processen.

Daarnaast beschik je over:

  • mbo 3 werk- en denkniveau en bij voorkeur een opleiding in de richting administratief- secretarieel of salarisadministratie;
  • In het bezit van het diploma PDL (Praktijk Diploma Loonadministratie);
  • 2-3 jaar relevante ervaring met het uitvoeren van salarisadministratie;
  • Je bent bekend met de personeels- en salarissystemen van de HR-Administratie (Youforce, Service Manager, Beaufort Online en Gemal);
  • Je hebt ruime kennis van sociale zekerheid, socialezekerheidswetten en uitkeringen.
  • Ten slotte zoeken wij iemand die cijfermatig goed onderbouwd is en affiniteit heeft met het doorgronden van systemen.

De aanbieding Medewerker Salarisadministratie | Tijdelijk 12 maanden

Dit is een tijdelijke rol voor 1 jaar voor 36 uur per week, startend vanaf 1 januari 2027 of mogelijk eerder na afronding van de screening. Wij bieden jou een tijdelijk contract aan via independent Recruiters Flex met een salaris rond de € 3500 - €4200 bruto per maand op basis van 36 uur. De standplaats is Zwolle, maar hybride werken is zeker mogelijk. ZZP is niet mogelijk.

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.

Lees volledige vacature

Wat gaat er gebeuren?

1
Sollicitatie ingediend

Je hebt je sollicitatie ingediend en zorgt ervoor dat je alle benodigde documenten en informatie bijvoegt.

2
Selectie en evaluatie

Ons team beoordeelt je sollicitatie zorgvuldig en evalueert je kwalificaties en ervaring. Daarna nodigen we je uit voor een (digitaal) gesprek met een van onze recruiters. Dit gesprek dient om meer te weten te komen over jouw achtergrond, vaardigheden en motivatie.

3
Voorstellen aan opdrachtgever

Na overleg met jou zullen we je voorstellen aan onze opdrachtgever. Afhankelijk van de opdrachtgever kunnen er één of meerdere gesprekken plaatsvinden, evenals een eventueel assessment, om je geschiktheid verder te beoordelen.

4
Aanbod en acceptatie

Als de klant/opdrachtgever besluit om jou de baan aan te bieden, ontvang je een formeel aanbod. Het is aan jou om dit aanbod te accepteren. Als je het aanbod accepteert, regelen wij de verdere financiële afhandeling en zorgen we ervoor dat alles in orde is voor jouw nieuwe positie.

Nog steeds vragen?

Neem contact op met:

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?

Meld je aan voor een JobAlert en krijg per e-mail bericht zodra de vacature beschikbaar komt!