Business Development Manager - Vastgoed

Business Development Manager - Vastgoed

Ben jij commercieel gedreven, bouw je graag aan duurzame klantrelaties en krijg je energie van het creëren van nieuwe zakelijke kansen? Dan is dit jouw kans om aan de slag te gaan bij een toonaangevende internationale speler binnen de vastgoedsector. In deze rol werk je samen met ervaren professionals, bouw je een sterk netwerk op en speel je een belangrijke rol in het verder uitbouwen van commerciële relaties en groeikansen binnen een dynamische markt.

Wil jij jouw commerciële talent inzetten binnen een internationale organisatie en bouwen aan duurzame klantrelaties in de vastgoedmarkt? Reageer dan direct en ontdek wat deze uitdaging jou te bieden heeft.

Functieomschrijving Business Development Manager - Vastgoed

Als Business Development Manager ben je verantwoordelijk voor het signaleren, ontwikkelen en benutten van commerciële kansen. Je ondersteunt bij het binnenhalen van nieuwe klanten, onderhoudt contact met bestaande relaties en werkt nauw samen met verschillende interne teams om klanten optimaal te adviseren en bedienen.

  • Opbouwen en managen van een gevalideerde pijplijn op het gebied van techniek en integrale facilitaire diensten in de vastgoedmarkt en haar stakeholders in Nederland. Een jaarlijkse sales target maakt hiervan onderdeel uit;
  • Verantwoordelijk voor indienen van jouw propositie aan de klant, de klantpresentatie en het contracteren;
  • Coördineren en enthousiasmeren van de interne collega’s met jouw gedrevenheid en passie; je creëert een team van professionals om de opdracht samen te winnen;
  • Je krijgt veel verantwoordelijkheid en de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen binnen een professionele omgeving waar ondernemerschap, samenwerking en resultaatgerichtheid centraal staan.

Functiecriteria Business Developer Vastgoed

Je bent een commercieel ingestelde professional die kansen ziet, initiatief neemt en graag relaties opbouwt. Daarnaast beschik je over sterke communicatieve vaardigheden en weet je anderen te overtuigen.

  • Een relevant en actueel netwerk in de technische onderhoudssector, specifiek gericht op de Facilitaire en/of Technische markt;
  • HBO werk- en denk niveau;
  • Minimaal 3-5 jaar relevante saleservaring (bij een technisch/FM- dienstverlener is een pré);
  • Een trackrecord met winnende proposities;
  • Kennis van technische / FM dienstverlening en financiële kennis aangevuld met interesse in de laatste innovaties in de markt;
  • Een sterke Nederlandse en Engelse taalvaardigheid;
  • Groot netwerk en woonachtig in de regio Groot-Amsterdam / Utrecht.

Ervaring binnen de vastgoedsector is geen vereiste. Belangrijker vinden wij jouw commerciële drive, nieuwsgierigheid en ambitie om jezelf verder te ontwikkelen.

De aanbieding Business Developer Vastgoed

Je komt terecht bij een internationale marktleider waar je vanaf dag één de kans krijgt om jezelf commercieel te ontwikkelen. Je werkt samen met ervaren professionals die je begeleiden in je groei en krijgt volop mogelijkheden om door te groeien naar meer senior commerciële of consultancygerichte functies. Binnen deze organisatie staan ondernemerschap, ambitie en persoonlijke ontwikkeling centraal.

  • Salaris tussen €3.200 en €4.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring;
  • Aantrekkelijke bonusregeling op basis van persoonlijke en teamresultaten;
  • 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en een goede pensioenregeling;
  • Laptop, telefoon, reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om hybride te werken;
  • Uitgebreide opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen een internationale organisatie.

Daarnaast krijg je de kans om te werken aan aansprekende projecten, samen te werken met gerenommeerde organisaties en een waardevol netwerk op te bouwen binnen de vastgoedsector. Je komt terecht in een professionele, ambitieuze en collegiale werkomgeving waar successen worden gevierd en waar jouw ontwikkeling serieus wordt genomen.

Hoe nu verder?

Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.

Lees volledige vacature

Wat gaat er gebeuren?

1
Sollicitatie ingediend

Je hebt je sollicitatie ingediend en zorgt ervoor dat je alle benodigde documenten en informatie bijvoegt.

2
Selectie en evaluatie

Ons team beoordeelt je sollicitatie zorgvuldig en evalueert je kwalificaties en ervaring. Daarna nodigen we je uit voor een (digitaal) gesprek met een van onze recruiters. Dit gesprek dient om meer te weten te komen over jouw achtergrond, vaardigheden en motivatie.

3
Voorstellen aan opdrachtgever

Na overleg met jou zullen we je voorstellen aan onze opdrachtgever. Afhankelijk van de opdrachtgever kunnen er één of meerdere gesprekken plaatsvinden, evenals een eventueel assessment, om je geschiktheid verder te beoordelen.

4
Aanbod en acceptatie

Als de klant/opdrachtgever besluit om jou de baan aan te bieden, ontvang je een formeel aanbod. Het is aan jou om dit aanbod te accepteren. Als je het aanbod accepteert, regelen wij de verdere financiële afhandeling en zorgen we ervoor dat alles in orde is voor jouw nieuwe positie.

Nog steeds vragen?

Neem contact op met:

Valerie Swerms Suwijn

Valerie Swerms Suwijn

+31620836457

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?

Meld je aan voor een JobAlert en krijg per e-mail bericht zodra de vacature beschikbaar komt!