Ben jij commercieel ingesteld, krijg je energie van het leggen van nieuwe contacten én lijkt het je leuk om studenten en starters te helpen bij de eerste stap van hun carrière? Dan is dit een mooie kans om recruitment, relatiebeheer en coaching te combineren in deze veelzijdige recruiterrol.

In deze veelzijdige rol ben jij continu in contact met technisch talent. Een belangrijk deel van je rol is het bezoeken van hogescholen en universiteiten, evenementen organiseren, loopbaangesprekken voeren en starters de begeleiding bieden naar hun eerste of volgende uitdaging. Daarbij werk je nauw samen met accountmanagers en werkgevers om de perfecte match te maken. Je komt terecht in een energiek en ambitieus team van professionals die dezelfde ambities hebben als jij: starters en studenten helpen aan de volgende stap in hun carrière.

Klaar om jouw commerciële talent in te zetten, technisch talent écht te begeleiden en samen met de accountmanagers successen te boeken? Lees dan snel verder!

Functieomschrijving Recruiter Early Careers

Geen dag is hetzelfde, omdat jij continu kansen creëert. Je schakelt moeiteloos van het enthousiasmeren van studenten op een carrière-event, naar het scherp coachen van een starter tijdens hun loopbaantraject, tot het pitchen van de perfecte kandidaat bij een grote opdrachtgever. Je bent recruiter, adviseur en coach in één. 

Wat ga je doen?

• Opbouwen van een netwerk van studenten, starters en young professionals;
• Voeren van intake-, advies- en loopbaangesprekken;
• Bezoeken van hogescholen, universiteiten en evenementen;
• Matchen van kandidaten aan interessante werkgevers;
• Begeleiden van kandidaten gedurende het gehele recruitmentproces.

Functiecriteria Recruiter Early Careers

Jarenlange recruitmentervaring is niet het belangrijkste; jouw talent om studenten en starters te enthousiasmeren, te overtuigen en de juiste begeleiding te bieden is dat wel. Wij zoeken een netwerker die van nature makkelijk connecties maakt, kritische vragen durft te stellen en resultaatgericht te werk gaat. Je bent energiek, leergierig en commercieel ingesteld. Verder is het voor deze rol belangrijk dat jij minimaal een HBO- diploma hebt. 

Daarnaast heb je:

• Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands;
• Overtuigingskracht jij weet groepen, in dit geval studenten en starters te enthousiasmeren ;
• Een commerciële en proactieve instelling;
• Affiniteit met arbeidsbemiddeling en sales;

De aanbieding Recruiter Early Careers

• Salaris tussen €2.900 en €4.500 bruto per maand o.b.v. 40 uur;
• Aantrekkelijke bonusregeling;
• 25 vakantiedagen;
• Goede pensioenregeling;
• Uitgebreide trainingen, coaching en doorgroeimogelijkheden.

Hoe nu verder?

Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt voor een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn wij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.