Lead Engineer Geotechniek

Lead Engineer Geotechniek

Ben jij een ervaren geotechnisch specialist die graag leiding neemt in uitdagende projecten? In deze rol werk je aan de basis van iconische infrastructuur en duurzame energieoplossingen.

Als Lead Engineer Geotechniek ben jij dé expert die bodemonderzoek vertaalt naar slimme ontwerpen en innovatieve oplossingen. Jij zorgt ervoor dat bruggen, tunnels, windparken en stedelijke uitbreidingen niet alleen vandaag stevig staan, maar ook klaar zijn voor de toekomst.

Staat deze rol op jouw lijf geschreven? Solliciteer dan direct! 

Functieomschrijving - Lead Engineer Geotechniek

Je bent het gezicht van geotechniek voor verschillende projecten. Van complexe infrastructuur tot bouwkuipen: jij adviseert, coördineert en inspireert. Je werkt samen met een team van gedreven geotechnische ingenieurs en bent sparringpartner voor opdrachtgevers. Veiligheid, duurzaamheid en kwaliteit staan altijd centraal in jouw aanpak.

In deze uitdagende rol verbind jij diverse geotechnische specialisten die verspreid werken over businessunits, en ben je het centrale kennispunt voor engineers.

Functiecriteria - Lead Engineer Geotechniek

  • Minimaal 5-8 jaar relevante werkervaring als geotechnisch ingenieur in complexe infrastructurele of bouwprojecten;
  • Expertise in het zelfstandig opstellen en valideren van complexe 2D en 3D Plaxis-modellen voor ontwerp en uitvoering;
  • Aantoonbare ervaring in het technisch aansturen van projectteams en het bieden van inhoudelijke coaching aan collega’s;
  • Proven track record in het vertalen van innovatieve geotechnische onderzoeksmethoden naar toepasbare projectoplossingen;
  • Uitstekende adviesvaardigheden om technische risico's en ontwerpen helder te communiceren naar zowel interne als externe stakeholders.

De aanbieding - Lead Engineer Geotechniek

We zullen altijd proberen een zo goed mogelijk en concurrerend aanbod te doen. Uitgangspunt is altijd dat je een mooie financiële stap kan maken! Dit en de aanvullende voorwaarden bespreken wij graag graag persoonlijk met je.

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.

Lees volledige vacature

Wat gaat er gebeuren?

1
Sollicitatie ingediend

Je hebt je sollicitatie ingediend en zorgt ervoor dat je alle benodigde documenten en informatie bijvoegt.

2
Selectie en evaluatie

Ons team beoordeelt je sollicitatie zorgvuldig en evalueert je kwalificaties en ervaring. Daarna nodigen we je uit voor een (digitaal) gesprek met een van onze recruiters. Dit gesprek dient om meer te weten te komen over jouw achtergrond, vaardigheden en motivatie.

3
Voorstellen aan opdrachtgever

Na overleg met jou zullen we je voorstellen aan onze opdrachtgever. Afhankelijk van de opdrachtgever kunnen er één of meerdere gesprekken plaatsvinden, evenals een eventueel assessment, om je geschiktheid verder te beoordelen.

4
Aanbod en acceptatie

Als de klant/opdrachtgever besluit om jou de baan aan te bieden, ontvang je een formeel aanbod. Het is aan jou om dit aanbod te accepteren. Als je het aanbod accepteert, regelen wij de verdere financiële afhandeling en zorgen we ervoor dat alles in orde is voor jouw nieuwe positie.

Nog steeds vragen?

Neem contact op met:

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?

Meld je aan voor een JobAlert en krijg per e-mail bericht zodra de vacature beschikbaar komt!