Rayonmanager schoonmaak

Rayonmanager schoonmaak

Ben jij de duizendpoot die onze medewerkers écht voorop zet?

Als Rayonmanager start je de dag direct in de actie: een ziekmelding opvangen, vervanging regelen en snel door naar een andere locatie om een nieuwe collega een warm welkom te geven. Bij jou staat de medewerker namelijk écht voorop.
Daarna switch je naar de klant. Je bespreekt de kwaliteit, duikt scherp in het contract over die vlekken in het tapijt, en drinkt meteen een kop koffie met het team ter plaatse. Je luistert en verbindt.
Als er een nieuw project binnenkomt, weet jij precies wie in je team extra uren wil maken. Je checkt de machines, bestelt de werkwagens en sluit de dag af met een persoonlijk belletje naar de zieke collega van vanmorgen. Omdat jij zorgt dat iedereen zich gehoord voelt.

Herken je jezelf hierin, reageer dan nu!

Functieomschrijving - Rayonmanager schoonmaak

Werkzaamheden:

  • Jij zorgt ervoor dat de werkzaamheden bij al jouw klanten doorlopen. Dankzij jou heeft iedereen een fijne dag;
  • Je zorgt ervoor dat de klant tevreden is. Jij vraagt door en bespreekt of er extra werk nodig is;
  • Jij zet de medewerker voorop en weet wat er speelt, zowel op het werk áls privé;
  • Bij externe keuringen ben jij altijd goed voorbereid. Onverwachts een keuring? Jij pakt jouw papieren en komt eraan;
  • Een nieuw project? Je begint gelijk jouw checklist af te werken. Welke medewerkers willen meer werken? En welke materialen en middelen moeten we aanschaffen?;
  • Wekelijks praat je bij met jouw collega’s op kantoor. Van districtsmanagers tot verzuim adviseurs.
     

Functiecriteria - Rayonmanager schoonmaak

Jij brengt mee:  

  • Je hebt een afgeronde opleiding op mbo-niveau en een aantal jaar ervaring opgedaan in een vergelijkbare loopbaan.
  • Je zet de medewerker écht voorop. Je haalt het beste uit je team en weet iedereen in beweging te brengen.
  • Je weet een relatie op te bouwen met je klant. Je onderhoudt contacten, brengt wensen in kaart en stemt de innovaties met ze af.
  • Je hebt een rijbewijs B om je te verplaatsen tussen klanten en je werkplek.  

De aanbieding - Rayonmanager schoonmaak

Wat wordt er geboden:

  • Verdien tussen €3500,- en €4500,- per maand op basis van een fulltimecontract.Je  Krijgt ook 8% vakantiegeld, 2,5% keuzebudget, een waarderingstantième tot 6% én een targettantième tot 10%;
  • Een auto van de zaak;
  • De mogelijkheid tot thuiswerken. Je krijgt daarvoor alle benodigde middelen: laptop, telefoon, thuiswerkwerkplek;
  • Werk je fulltime, dan krijg je 26 vakantiedagen en 6 atv-dagen;
  • Voor later wacht je een prima pensioen bij Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor het Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf.

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.

Lees volledige vacature

Wat gaat er gebeuren?

1
Sollicitatie ingediend

Je hebt je sollicitatie ingediend en zorgt ervoor dat je alle benodigde documenten en informatie bijvoegt.

2
Selectie en evaluatie

Ons team beoordeelt je sollicitatie zorgvuldig en evalueert je kwalificaties en ervaring. Daarna nodigen we je uit voor een (digitaal) gesprek met een van onze recruiters. Dit gesprek dient om meer te weten te komen over jouw achtergrond, vaardigheden en motivatie.

3
Voorstellen aan opdrachtgever

Na overleg met jou zullen we je voorstellen aan onze opdrachtgever. Afhankelijk van de opdrachtgever kunnen er één of meerdere gesprekken plaatsvinden, evenals een eventueel assessment, om je geschiktheid verder te beoordelen.

4
Aanbod en acceptatie

Als de klant/opdrachtgever besluit om jou de baan aan te bieden, ontvang je een formeel aanbod. Het is aan jou om dit aanbod te accepteren. Als je het aanbod accepteert, regelen wij de verdere financiële afhandeling en zorgen we ervoor dat alles in orde is voor jouw nieuwe positie.

Nog steeds vragen?

Neem contact op met:

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?

Meld je aan voor een JobAlert en krijg per e-mail bericht zodra de vacature beschikbaar komt!