Ben jij de gedreven manager die dit Moderne Hotel naar nieuwe hoogtes tilt en de gasten een onvergetelijk verblijf bezorgt?

Als ervaren hotel manager geef je op een inspirerende en overtuigende wijze leiding en ben jij het commerciële en strategische gezicht van dit hotel. In deze zelfstandige rol krijg je voldoende ruimte om te ondernemen, maar worden er goede financiële, operationele en commerciële resultaten van je verwacht. Als Hotel Manager houd jij je bezig met alle afdelingen binnen het hotel. Je haalt veel energie uit het contact hebben met gasten en begeleid je het team in de dagelijkse operatie. Met het team laat jij je gasten de gastvrijheid beleven!

Functieomschrijving Hotel Manager - Modern Hotel

De Hotel Manager is verantwoordelijk voor zowel de front- als backoffice activiteiten van het hotel. Naast de dagelijkse operatie draag je bij aan de winstgevendheid van het hotel en bewaak je de verschillende procedures en processen. 

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de volgende taken:

• Het verder positioneren van het hotel in de regio;
• Waarborgen van bestaande processen en procedures;
• Jij zorgt er met het team voor dat het de gasten aan niks ontbreekt;
• Optimaliseren van resultaat;
• Het waarborgen en verfijnen van de efficiency en het commerciële resultaat;
• Je zult werknemers begeleiden en stimuleren om dagelijks gasten excellente service te verlenen.

Functiecriteria Hotel Manager - Modern Hotel

De ideale kandidaat voor de functie Hotel Manager heeft:

• MBO werk- en denkniveau en een horeca opleiding;
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden in zowel Nederlands als Engels;
• Ervaring in een soortgelijke functie, bijvoorbeeld als Supervisor of Deputy General Manager;
• Basiskennis van alle facetten in een hotel;
• Ervaring in het coachen, trainen en motiveren van personeel;
• Je hebt de juiste ambitie om de hoogst haalbare resultaten te behalen.

De aanbieding

Deze organisatie biedt een veelzijdige en zelfstandige functie in een dynamische omgeving. Daarnaast wordt er een salaris geboden rond de € 3000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring. Er zijn interessante secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een aantrekkelijk bonusschema afhankelijk van behaalde resultaten. 

Hoe nu verder?

Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.