Technical Teamlead gezocht in de regio Eindhoven! 

Ben jij die spil tussen de onderhoudsploeg en de werkvoorbereiding? Heb jij een grote passie voor Techniek binnen fabrieken en ben jij technisch van alle markten thuis, zowel Werktuigbouwkundig als Elektrotechnisch? 

Dan zoeken wij jou en wil ik graag met je spreken! 

Functieomschrijving Technical Teamlead

Als Technical Teamlead organiseer, plan en bewaak je het in eigen beheer alsook door externe firma's uitgevoerde werk en ben je verantwoordelijk voor het tijdig en binnen budget opleveren van door firma's uitgevoerde werkzaamheden, conform de vereiste specificaties en naleving van geldende voorschriften. Jij bent betrokken bij de voortgangsbewaking en realisatie van projecten. 

• Je ziet toe op een goede uitvoering en naleving van de health, safety & environment (HSE) richtlijnen en meldt onveilige situaties;
• Je bent in staat om jouw technische  kennis toe te passen bij het geven van advies over de technische inrichting & een volwaardig sparringpartner voor de klant;
• Je bent zowel financieel als operationeel verantwoordelijk;
• De werkzaamheden worden ondergebracht in het ERP Service Request system, waar jij verantwoordelijk voor bent.

Functiecriteria Technical Teamlead

Wat heb je nodig als Technical Teamlead:

• HBO werk- en denknivo en VCA VOL;
• Ervaring met onderhoudsprojecten in een chemische fabriek en 2 jaar ervaring in de werkvoorbereiding;
• Kennis van de Engelse taal in woord en geschrift.
• Aantoonbaar ervaring als meewerkend voorman met organisatorische skills, promoten van veilig werken, kennis van Maximo;
• Kennis van HSE procedures, geven van toolboxen, werkvergunningen uitgifte en werk controleren;
• Werkvoorbereiding en begeleiding van leveranciers;
• Documentatie borgen en inspecties uitvoeren.

De aanbieding Technical Teamlead

Marktconform jaarsalaris, max. 70k met interessante secundaire arbeidsvoorwaarden.

Afhankelijk van de gebleken geschiktheid en goed functioneren, wordt in principe met een contract voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar gestart, waarna het contract wordt omgezet in een dienstverband voor onbepaalde tijd.

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.