Ben jij klaar voor de volgende stap in je carrière? Heb je een sterk analytisch vermogen en zoek je een functie waarin je direct invloed hebt op commerciële prestaties? Lees dan verder!

Deze hotelgroep is één van de snelst groeiende ketens in Nederland, met 34 locaties verspreid over het hele land. In deze functie beheer je de revenue-strategie van maar liefst acht hotels – een rol met aanzienlijke impact en verantwoordelijkheid.

Klaar om het verschil te maken?

Functieomschrijving

Als Cluster Revenue Manager ben jij verantwoordelijk voor:

• Ontwikkelen en toepassen van dynamische prijsstrategieën voor 8 hotels, inclusief het opstellen van budgetten en forecasts;
• Dagelijks bezig met het bepalen van prijzen en het beheren van distributiekanalen;
• Focus op het verbeteren van bezetting en omzet door slim Yield management toe te passen;
• Ondersteuning van de afdelingen Sales en Groepen met advies over tarieven en offertes;
• Actief in het volgen van de markt en concurrentie, analyseren van resultaten en het benutten van commerciële kansen.

Functiecriteria - Cluster Revenue Manager - Comfort Hotels

Als Cluster Revenue Manager herken jij jezelf in de volgende eisen en wensen:

• HBO werk- en denkniveau; 
• Ervaring met revenue management systemen, distributiekanalen en boekingsplatformen. Ervaring met MEWS en RevControl is een pré;
• In staat om data om te zetten in actiegerichte inzichten voor omzetgroei;
• Uitstekende communicatie en samenwerking met commerciële, operationele teams en externe partners;
• Proactief, flexibel en goed in aanpassen aan veranderende marktomstandigheden.

De aanbieding Cluster Revenue Manager - Comfort Hotels

Wat kun je verwachten?

• Eén salaris tussen de €3200 en €3500 bruto per maand
• Zelfstandige functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid;
• Eén dag per week thuiswerken;
• 8% vakantiegeld en reiskostenvergoeding;
• Extra’s zoals een kwartaalbonus en studiekostenregeling.

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.