Ben jij stressbestendig, sociaal vaardig en voel je je thuis in een technische omgeving waar geen dag hetzelfde is? Werk je graag in een team waar écht wat gebeurt – met een Rotterdamse mentaliteit en een flinke dosis hectiek? Dan ben jij misschien wel de planner waar ik naar op zoek ben!

Binnen een internationale dienstverlener in de industrie is ruimte ontstaan voor een ervaren of leergierige Personeelsplanner. In deze functie ben jij een belangrijke schakel tussen de projectleiders en uitzendbureaus. Jij zorgt ervoor dat er dagelijks voldoende medewerkers zijn om het werk te kunnen uitvoeren. 

Kun jij schakelen met zowel projectleiders op de werkvloer als met intercedenten van uitzendbureaus? En kun je omgaan met werkdruk, ad-hoc aanvragen en vroege telefoontjes? Dan kom ik graag met je in contact!

Functieomschrijving Personeelsplanner

Als personeelsplanner ben jij het organisatorische hart van de operatie. Je zorgt ervoor dat de juiste mensen op het juiste moment op de juiste locatie staan. Je schakelt continu met voormannen, projectleiders en externe bureaus. Je beheert de planning voor grote industriële projecten – vaak met honderden mensen in het veld. 

Jouw rol:

• Je ontvangt aanvragen vanuit de operatie en zet deze direct om in een haalbare planning; 
• Je zoekt geschikte kandidaten via vaste uitzendpartners en stemt af wie wanneer beschikbaar is; 
• Je zorgt dat alle gegevens en documenten in het systeem compleet up-to-date zijn;
• Je schakelt met uitvoerders, onderaannemers en bureaus, vaak onder tijdsdruk; 
• Je draait mee in een team dat vanaf 07:00 uur operationeel is, waar bereikbaar zijn buiten kantoortijden erbij hoort; 
• Je denkt mee over procesverbeteringen binnen de planning. 

Functiecriteria Personeelsplanner

Wat breng je mee? 

• Ervaring als personeelsplanner, intercedent of coördinator in een technische, industriële of projectgedreven omgeving (zoals offshore, bouw, logistiek of uitzendbranche); 
• Sterke communicatieve vaardigheden – je weet te schakelen om verschillende niveaus; 
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Je bent flexibel in werktijden, stressbestendig en kunt snel schakelen; 
• Je neemt verantwoordelijkheid, stelt vragen als iets onduidelijk is en blijft ook onder druk nauwkeurig werken; 
• Fulltime beschikbaarheid is gewenst, 36 uur is eventueel bespreekbaar; 
• Eigen vervoer is noodzakelijk in verband met de bereikbaarheid van de locatie. 

De aanbieding

Wat krijg je ervoor terug?

• Een bruto maandsalaris van maximaal €4000,- op basis van een fulltime dienstverband; 
• Een 13e maand, 35 vakantiedagen en een uitstekende pensioenregeling;
• Een fijne werksfeer binnen een hecht en hardwerkend team onder leiding van een betrokken manager; 
• De kans om te werken binnen een toonaangevende technische organisatie actief in de industriële dienstverlening. 

Hoe nu verder?
Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.