Ben jij de gedreven specialist die inhuurprocessen niet alleen begrijpt, maar ook regisseert?

Wij zijn voor dé organisatie op het gebied van IT en Telecom in Rotterdam op zoek naar een Interim Specialist Externe Inhuur. In deze rol ben jij het centrale aanspreekpunt voor het volledige inhuurproces: van aanvraag tot onboarding. Je werkt nauw samen met inhurende managers, leveranciers en andere HR-collega’s om te zorgen dat de juiste professionals op het juiste moment en tegen de juiste voorwaarden worden ingezet. 

Ben jij een stevige gesprekspartner die moeiteloos schakelt tussen leveranciers, stakeholders en systemen? Heb jij ervaring met externe inhuur en voel je je thuis binnen een organisatie waar geen dag hetzelfde is? Ben jij daarnaast beschikbaar voor 32 uur per week in de periode van 14 juli 2025 t/m 10 juli 2026? Dan is deze opdracht zeker iets voor jou!

Functieomschrijving Interim Specialist Externe Inhuur

Als Interim Specialist Externe Inhuur zal je deel uitmaken van een compact en professioneel team binnen het expertisecentrum voor externe inhuur. De opdracht is operationeel én strategisch: je regelt de dagelijkse processen en denkt actief mee over verbeteringen in samenwerking, systemen en efficiency. Dat maakt deze rol bijzonder veelzijdig. 

Wat ga je doen? 

• Coördineren van het volledige inhuurproces van interim professionals; 
• Aanspreekpunt voor inhurende managers, leveranciers en collega's; 
• Begeleiden van intake, selectie, tariefafstemming, compliance en onboarding;
• Administratief verwerken van wijzigingen in het VMS-systeem;
• Monitoren en beantwoorden van vragen via de gezamenlijke mailbox;
• Signaleren van knelpunten en actief bijdragen aan procesverbeteringen;
• Uitvoeren van (deel)projecten op het gebied van sourcing, systemen of samenwerking.

Functiecriteria Interim Specialist Externe Inhuur

De ideale kandidaat voldoet aan de volgende eisen:

• Minimaal 2 jaar ervaring in externe inhuur, bij voorkeur bij een detacheerder, MSP of als intercedent;
• Kennis van wet- en regelgeving zoals de Wet DBA;
• Bekendheid met VMS-systemen zoals Beeline (pré);
• HBO werk- en denkniveau;
• Sterke communicatieve vaardigheden en gevoel voor stakeholdermanagement;
• Proactieve en oplossingsgerichte instelling;
• Affiniteit met IT en/of telecom is een pré;
• Je bent 2 tot 3 keer per week op de locaties in Rotterdam, Amsterdam en/of Amersfoort.

De aanbieding

Wat wordt er geboden?

• Een veelzijdige interimopdracht bij een toonaangevende organisatie; 
• Veel ruimte voor eigen initiatief en verbetering; 
• Hybride werken; 
• Een professioneel en gedreven team binnen een organisatie die volop in beweging is; 
• Een all-in tarief van maximaal €69,- per uur.

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.