
Senior Project Controller
Voel jij je thuis binnen grote en complexte infra projecten? Weet jij als geen ander hoe het is om het financiële geweten van een project te zijn?
Als senior project controller binnen een grote technische organisatie gericht op industriële en infrastructurele projecten ben jij een belangrijke schakel tussen de financiële afdeling en het projectteam, en weet precies wie je wanneer moet betrekken om het project financieel en operationeel naar een hoger niveau te tillen. Het gaat hier om projecten waarbij de infrastructuur (denk aan tunnels, bruggen, sluizen) in Nederland gerenoveerd gaat worden, er is dan ook veel werk aanwezig.
En daar kan jij onderdeel van worden. Klinkt dit als een gave uitdaging voor jou? Dan kom ik graag met je in contact!
Functieomschrijving Senior Project Controller
Als Project Controller werk je op grote en complexe infra projecten, vaak in samenwerking met interne of externe partners. Daarbij ben jij het financiële geweten van het project. Je rapporteert aan de Project Manager en overziet 3 à 4 projecten tegelijk. Jij komt te werken in het team dat aangestuurd wordt door een Business Controller. Samen met vijf andere projectcontrollers werk je aan uitdagende en vaak multidisciplinaire projecten.
Je standplaats is Rotterdam, waar je ook nauw samenwerkt met de collega’s van de afdeling Finance – zoals het team Debiteuren, Crediteuren en Financial Control. Jij bent een belangrijke schakel tussen de financiële afdeling en het projectteam, en weet precies wie je wanneer moet betrekken om het project financieel en operationeel naar een hoger niveau te tillen.
Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:
- Je werkt aan integrale projecten (Joint venture/VOF-structuren) met zowel interne als externe partijen;
- Je stelt heldere financiële rapportages op en licht deze toe aan de Financiële Commissie van het project. Je creëert draagvlak voor besluiten rond cashflow, risico's en prognoses;
- Je bent regelmatig op de projecten zelf aanwezig. Daar spar je met verschillende disciplines om tot een gedegen rapportage en correcte onderbouwing te komen;
- Je faciliteert maandelijkse prognosegesprekken met het projectteam en brengt daarbij risico’s en kansen in kaart;
- Samen met de Project Manager leg je verantwoording af aan de Project Board. Je bepaalt samen de voortgangspercentages, bewaakt de facturatie en helpt bij het opzetten van de project structuur;
- Je stelt ad-hoc analyses en rapportages op, op eigen initiatief of op verzoek van de Business Divisie Controller;
- Je denkt actief mee over de inrichting van de projectadministratie en zorgt dat dit correct wordt vastgelegd via Control Support;
- Je bewaakt de financiële gezondheid van je projecten en durft aan de bel te trekken wanneer nodig;
- Je levert een actieve bijdrage aan procesverbetering binnen het kader van operational excellence. Door middel van deelname aan interne werkgroepen om zo proces verbeteringen door te voeren in de gehele organisatie;
- Je betrekt collega’s tijdig bij belangrijke beslissingen en zorgt voor draagvlak binnen het team.
Functiecriteria
Om succesvol te zijn in deze rol, breng je het volgende mee:
- Hbo- of wo-werk- en denkniveau in de richting van Bedrijfseconomie, Finance, Controlling of Accountancy;
- Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare Project Control functie;
- Kennis van financiële processen binnen (grootschalige) projectorganisaties;
- Ervaring met het werken in Joint venture / VOF-structuren;
- Ervaring met SAP is mooi meegenomen;
- Een resultaatgerichte houding en een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
- Je werkt zelfstandig, maar zoekt actief de samenwerking op.
Jij bent iemand die graag het voortouw neemt. Met jouw scherpe blik, stevige communicatie skills en natuurlijke overtuigingskracht zorg je dat projecten op koers blijven. Jij schakelt makkelijk tussen inhoud en overzicht en laat je niet gek maken door een beetje hectiek.
De aanbieding Senior Project Controller
Er wordt een salaris geboden op basis van 38 uur, afhankelijk van de kennis en ervaring dat je meebrengt. Daarnaast bieden zij mooie secundaire voorwaarden, zoals:
- 25 vakantiedagen én 13 adv-dagen (op fulltime basis);
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken;
- Een leaseauto (elektrisch), laptop en telefoon van de zaak;
- Toegang tot meer dan 300 opleidingen en cursussen via hun eigen leeromgeving;
- Collectieve verzekeringen en een prima pensioenregeling via PMT;
En nog meer waar ik graag over vertel in een persoonlijk gesprek.
Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.
Wat gaat er gebeuren?
Je hebt je sollicitatie ingediend en zorgt ervoor dat je alle benodigde documenten en informatie bijvoegt.
Ons team beoordeelt je sollicitatie zorgvuldig en evalueert je kwalificaties en ervaring. Daarna nodigen we je uit voor een (digitaal) gesprek met een van onze recruiters. Dit gesprek dient om meer te weten te komen over jouw achtergrond, vaardigheden en motivatie.
Na overleg met jou zullen we je voorstellen aan onze opdrachtgever. Afhankelijk van de opdrachtgever kunnen er één of meerdere gesprekken plaatsvinden, evenals een eventueel assessment, om je geschiktheid verder te beoordelen.
Als de klant/opdrachtgever besluit om jou de baan aan te bieden, ontvang je een formeel aanbod. Het is aan jou om dit aanbod te accepteren. Als je het aanbod accepteert, regelen wij de verdere financiële afhandeling en zorgen we ervoor dat alles in orde is voor jouw nieuwe positie.