
Recruiter - Hospitality
Ben jij de recruitmentprofessional die de teams in Nederland en België versterkt?
We zoeken momenteel een zelfstandig, creatieve en gedreven Recruiter die energie krijgt van het vinden van de juiste mensen op het juiste moment. Wil jij werken in een organisatie waar jouw werk direct zichtbaar resultaat oplevert? Waar je zelf de regie hebt over het volledige wervingsproces en mag meebouwen aan de groei van een organisatie vol hospitality?
Ben jij op korte termijn beschikbaar voor minimaal 32 uur per week en heb je minstens 1 jaar ervaring binnen recruitment? Dan kom ik graag met jou in contact!
Functieomschrijving Recruiter - Hospitality
Als Recruiter voor Nederland & België speel jij een sleutelrol in de groei van de organisatie. Jij weet als geen ander hoe je passende kandidaten vindt voor uiteenlopende functies op de kantoorlocaties, van enthousiaste receptionisten tot professionele facilitair medewerkers. Vanuit het hoofdkantoor in Amsterdam werk je dagelijks aan diverse vacatures. Daarnaast bezoek je om de week het Belgische kantoor om feeling te houden met de lokale markt.
Wat ga je doen?
- Werven en selecteren van kandidaten voor gemiddeld 5 tot 10 vacatures tegelijkertijd;
- Zelfstandig beheren van het gehele recruitmentproces: van vacature-intake tot contractvoorstel;
- Screenen van kandidaten en voeren van selectiegesprekken;
- Organiseren van speeddates, campus recruitment en andere wervingsacties;
- Regelmatig bezoeken van locaties in Nederland en België om de behoeften op locatie te begrijpen;
- Coördineren van assessments en gesprekken met hiring managers;
- Meedenken over het verbeteren van het wervingsproces en bijdragen aan employer branding.
Functiecriteria Recruiter - Hospitality
Als de perfecte kandidaat voor deze rol herken jij jezelf in de volgende eisen:
- Minimaal 1 jaar ervaring als recruiter, bij voorkeur binnen hospitality, facilitair of dienstverlening;
- Je bent op korte termijn beschikbaar voor minimaal 32 uur per week;
- Je werkt zelfstandig, denkt in oplossingen en houdt van schakelen met verschillende stakeholders;
- Bereidheid om eens per twee weken naar België te reizen;
- Je bent proactief, energiek en communicatief sterk.
De aanbieding Recruiter - Hospitality
Naast een baan in een gezellige omgeving, waarin persoonlijk contact centraal staat, hoort bij deze functie een salaris tussen de €2800 en €3500 bruto per maand op basis van 40 uur.
Hoe nu verder?
Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt voor een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.
Wat gaat er gebeuren?
Je hebt je sollicitatie ingediend en zorgt ervoor dat je alle benodigde documenten en informatie bijvoegt.
Ons team beoordeelt je sollicitatie zorgvuldig en evalueert je kwalificaties en ervaring. Daarna nodigen we je uit voor een (digitaal) gesprek met een van onze recruiters. Dit gesprek dient om meer te weten te komen over jouw achtergrond, vaardigheden en motivatie.
Na overleg met jou zullen we je voorstellen aan onze opdrachtgever. Afhankelijk van de opdrachtgever kunnen er één of meerdere gesprekken plaatsvinden, evenals een eventueel assessment, om je geschiktheid verder te beoordelen.
Als de klant/opdrachtgever besluit om jou de baan aan te bieden, ontvang je een formeel aanbod. Het is aan jou om dit aanbod te accepteren. Als je het aanbod accepteert, regelen wij de verdere financiële afhandeling en zorgen we ervoor dat alles in orde is voor jouw nieuwe positie.