Digital Marketing Adviseur in het buitenland (Nederlandstalig)

Digital Marketing Adviseur in het buitenland (Nederlandstalig)

Berlijn

MBO HBO WO Vast Tijdelijk naar Vast Tijdelijk On-site

Digital Marketing Adviseur in het buitenland (Nederlandstalig)

Altijd al gedroomd van wonen en werken in het buitenland? Dit is jouw kans om die droom waar te maken én je carrière een vliegende start te geven!

Voor een van de grootste socialmediabedrijven ter wereld zoeken we ambitieuze Nederlandstalige starters die klaar zijn voor een internationaal avontuur. Je ontwikkelt jezelf razendsnel in digital marketing, sales en customer service, terwijl je woont en werkt in het bruisende Berlijn.

Klaar om je koffers te pakken en dit avontuur te starten? Solliciteer dan nu, ik kom graag met je in contact! 

Functieomschrijving Digital Marketing Adviseur in het buitenland (Nederlandstalig)

Wat ga je doen?

  • Je helpt Nederlandse adverteerders hun socialmediacampagnes te verbeteren en bent hun vaste aanspreekpunt;
  • Je adviseert klanten hoe ze hun marketingbudget optimaal inzetten voor groei;
  • Je analyseert resultaten en denkt mee over slimme marketingstrategieën;
  • Je ontwikkelt je snel in digital marketing via trainingen en certificaten. 

Functiecriteria Digital Marketing Adviseur in het buitenland (Nederlandstalig)

Dit breng jij mee:

  • Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een goede beheersing van Engels;
  • Je hebt minimaal 1 jaar relevante werkervaring (bijvoorbeeld in sales, marketing of klantcontact);
  • Je staat te popelen voor een internationaal avontuur en wilt minimaal een jaar in Berlijn wonen en werken;
  • Je bent sociaal, leergierig en ambitieus en klaar om jezelf te ontwikkelen. 

De aanbieding Digital Marketing Adviseur in het buitenland (Nederlandstalig)

Voor deze functie wordt een salaris geboden van €2750 bruto per maand op basis van 40 uur. Daarnaast zijn er nog extra bonussen en aantrekkelijke voordelen die je hieronder verder leest:

  • Een standaard maandelijkse bonus van €300 voor het feit dat je Nederlands spreekt;  
  • Prestatiebonus tot €7.500 per jaar;
  • Relocatiebonus tot €1.900 bij verhuizing naar Berlijn;
  • Relocatiekosten en reiskosten naar Berlijn vergoed; 
  • Hulp van een relocatiespecialist bij het zoeken van huizing; 
  • Hulp met het aanvragen van verplichte documenten zoals ziektekostenverzekering, belasting ID en een bankaccount; 
  • Betaalde training van 4 weken, inclusief intensieve onboarding + certificering.

Voordelen & extra’s:

  • Corporate benefits tot 25% korting op kleding, telecom, reizen, etc.;
  • Voucher card van €40 netto per maand bij 100% aanwezigheid;
  • Werktijden van maandag t/m vrijdag, 40 uur per week (geen weekenden!);
  • Een internationale werkomgeving met jonge, ambitieuze collega’s.

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.

Lees volledige vacature

Wat gaat er gebeuren?

1
Sollicitatie ingediend

Je hebt je sollicitatie ingediend en zorgt ervoor dat je alle benodigde documenten en informatie bijvoegt.

2
Selectie en evaluatie

Ons team beoordeelt je sollicitatie zorgvuldig en evalueert je kwalificaties en ervaring. Daarna nodigen we je uit voor een (digitaal) gesprek met een van onze recruiters. Dit gesprek dient om meer te weten te komen over jouw achtergrond, vaardigheden en motivatie.

3
Voorstellen aan opdrachtgever

Na overleg met jou zullen we je voorstellen aan onze opdrachtgever. Afhankelijk van de opdrachtgever kunnen er één of meerdere gesprekken plaatsvinden, evenals een eventueel assessment, om je geschiktheid verder te beoordelen.

4
Aanbod en acceptatie

Als de klant/opdrachtgever besluit om jou de baan aan te bieden, ontvang je een formeel aanbod. Het is aan jou om dit aanbod te accepteren. Als je het aanbod accepteert, regelen wij de verdere financiële afhandeling en zorgen we ervoor dat alles in orde is voor jouw nieuwe positie.

Nog steeds vragen?

Neem contact op met:

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?

Meld je aan voor een JobAlert en krijg per e-mail bericht zodra de vacature beschikbaar komt!