Senior Verkoopmedewerker Bouwmarkt

Senior Verkoopmedewerker Bouwmarkt

Ben jij iemand die verantwoordelijkheid durft te nemen en graag het voortouw neemt op de werkvloer? Vind je het leuk om klanten te helpen met hun klusplannen én het overzicht te bewaren in de winkel? Dan zijn wij op zoek naar jou!


Als sleuteldrager van de bouwmarkt ben jij een vertrouwd aanspreekpunt voor collega’s en klanten. Je opent en sluit de winkel, houdt een oogje in het zeil en zorgt ervoor dat alles soepel verloopt. Met jouw praktische instelling en betrokkenheid maak jij elke dag het verschil.

Functieomschrijving - Senior Verkoopmedewerker Bouwmarkt

Wat ga je doen?

  • Klanten adviseren en inspireren met betrekking tot de klus;
  • Commercieel meedenken;
  • Het openen en sluiten van de winkel;
  • Zorgdragen voor de winkelpresentatie en correcte voorraadstand;
  • Samenwerken met collega's en hun ondersteunen.

Functiecriteria - Senior Verkoopmedewerker Bouwmarkt

Dit breng je mee:

  • Verantwoordelijkheidsgevoel;
  • Proactieve houding;
  • Affiniteit met klantadvies, sfeer en woonbeleving
  • Affiniteit met bouwmaterialen;
  • Ervaring in retail en aansturen is een pre;
  • In het bezit van of bereid tot het behalen van BHV-diploma;
  • Flexibel beschikbaar in uren (avonden, weekend) voor 38uur/week;
  • Vloeiend Nederlands.

De aanbieding - Senior Verkoopmedewerker Bouwmarkt

Wat is de aanbieding?

  • Veelzijdige fulltime functie;
  • Marktconform salaris volgs CAO Doe-Het-Zelf Branche;
  • Opleidingsmogelijkheden via Retail Academy;
  • Toeslagen, overwerk en warme maaltijd bij avonddienst;
  • Reiskostenvergoeding en 15% personeelskorting op het assortiment;
  • 24 Vakantiedagen en 8% vakantietoeslag

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.

Lees volledige vacature

Wat gaat er gebeuren?

1
Sollicitatie ingediend

Je hebt je sollicitatie ingediend en zorgt ervoor dat je alle benodigde documenten en informatie bijvoegt.

2
Selectie en evaluatie

Ons team beoordeelt je sollicitatie zorgvuldig en evalueert je kwalificaties en ervaring. Daarna nodigen we je uit voor een (digitaal) gesprek met een van onze recruiters. Dit gesprek dient om meer te weten te komen over jouw achtergrond, vaardigheden en motivatie.

3
Voorstellen aan opdrachtgever

Na overleg met jou zullen we je voorstellen aan onze opdrachtgever. Afhankelijk van de opdrachtgever kunnen er één of meerdere gesprekken plaatsvinden, evenals een eventueel assessment, om je geschiktheid verder te beoordelen.

4
Aanbod en acceptatie

Als de klant/opdrachtgever besluit om jou de baan aan te bieden, ontvang je een formeel aanbod. Het is aan jou om dit aanbod te accepteren. Als je het aanbod accepteert, regelen wij de verdere financiële afhandeling en zorgen we ervoor dat alles in orde is voor jouw nieuwe positie.

Nog steeds vragen?

Neem contact op met:

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?

Meld je aan voor een JobAlert en krijg per e-mail bericht zodra de vacature beschikbaar komt!