Senior Software Engineer

Senior Software Engineer

The future is yours! Wij zoeken een Senior Software Engineer, die 'state of the art' technologie ontwikkelt en verbetert samen met een multidisciplinair team van engineers. 

Vind jij het een uitdaging om dagelijks voor innovatieve opdrachtgevers te werken zoals ASML, DAF, Fokker, Fuji en Philips? Dan zoeken wij jou!

Functieomschrijving Senior Software Engineer

Als Senior Software Engineer ben jij verantwoordelijk voor:

  • schrijven van testspecificaties;
  • software ontwerp binnen een project: jij houdt het overzicht en neemt beslissingen over het systeem;
  • leiding geven aan embedded software engineers bij het ontwerpen, testen en implementatie;
  • zorgdragen voor de kwaliteit, klantvriendelijkheid en betrouwbaarheid van het systeem;
  • schrijven van manuals en instructies met betrekking tot de uitvoering en onderhoud;
  • planning en voortgangsrapportages van de projecten, in samenwerking met de lead engineer.

Functiecriteria Senior Software Engineer

De ideale Senior Software Engineer brengt het volgende mee:

  • een afgeronde HBO opleiding (Bachelor) in de Mechanical- of Automotive Engineering;
  • minstens 3 jaar ervaring in Embedded Software Engineering, bij voorkeur in de automotive;
  • kennis van industrial control systems;
  • ervaring met C, C++ of C#;
  • schriftelijke en mondelinge beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

De aanbieding Senior Software Engineer

Naast uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden maak je deel uit van een familiaire, innovatieve organisatie in high tech precisie-engineering.

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.

Lees volledige vacature

Wat gaat er gebeuren?

1
Sollicitatie ingediend

Je hebt je sollicitatie ingediend en zorgt ervoor dat je alle benodigde documenten en informatie bijvoegt.

2
Selectie en evaluatie

Ons team beoordeelt je sollicitatie zorgvuldig en evalueert je kwalificaties en ervaring. Daarna nodigen we je uit voor een (digitaal) gesprek met een van onze recruiters. Dit gesprek dient om meer te weten te komen over jouw achtergrond, vaardigheden en motivatie.

3
Voorstellen aan opdrachtgever

Na overleg met jou zullen we je voorstellen aan onze opdrachtgever. Afhankelijk van de opdrachtgever kunnen er één of meerdere gesprekken plaatsvinden, evenals een eventueel assessment, om je geschiktheid verder te beoordelen.

4
Aanbod en acceptatie

Als de klant/opdrachtgever besluit om jou de baan aan te bieden, ontvang je een formeel aanbod. Het is aan jou om dit aanbod te accepteren. Als je het aanbod accepteert, regelen wij de verdere financiële afhandeling en zorgen we ervoor dat alles in orde is voor jouw nieuwe positie.

Nog steeds vragen?

Neem contact op met:

Jan-Willem van Zandvoort

Jan-Willem van Zandvoort

+31610016173

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?

Meld je aan voor een JobAlert en krijg per e-mail bericht zodra de vacature beschikbaar komt!