Ben jij een ervaren Cloud Engineer die klaar is voor een volgende stap in een innovatieve tech-omgeving? Voor een ScaleUp in Amsterdam zoeken wij een senior die impact maakt op een platform dat door honderdduizenden gebruikers wordt gebruikt binnen een complexe multi-tenant architectuur.

Functieomschrijving - Senior Cloud Engineer

Als Cloud Engineer speel je een cruciale rol in het vormgeven en doorontwikkelen van het Cloud Platform. Je brengt frisse ideeën in, stimuleert innovatie en zorgt ervoor dat alles wat wordt gebouwd veilig, schaalbaar en toekomstbestendig is voor een breed scala aan klanten.

Je verantwoordelijkheden omvatten onder meer:

• Infrastructuurbeheer: Het ontwerpen, bouwen en beheren van een robuuste en efficiënte cloud-infrastructuur, specifiek ingericht op een multi-tenant omgeving.
• Automatisering: "Automate everything" is het devies. Je ontwikkelt en onderhoudt Infrastructure as Code (IaC) met tools zoals Terraform.
• Security & Isolatie: Het implementeren van cloud security best practices en zorgen voor strikte data-isolatie tussen verschillende tenants binnen het platform.
• CI/CD: Het verder ontwikkelen van CI/CD-pipelines om deployments sneller, veiliger en soepeler te laten verlopen voor alle omgevingen.
• Samenwerking: Nauw samenwerken met engineers uit verschillende teams om technische behoeften te vertalen naar schaalbare oplossingen.
• Monitoring: Proactief toezien op de gezondheid van het systeem en potentiële performance-issues binnen de multi-tenant structuur aanpakken. Je draait periodiek on-call diensten.

Functiecriteria

Je bent een hands-on engineer die houdt van het oplossen van complexe uitdagingen en het bouwen van systemen die simpelweg werken – ook op grote schaal met duizenden gelijktijdige sessies.

Jouw profiel:

• Azure Expert: Ruime ervaring met Azure cloud omgevingen en DevOps-rollen.
• Kennis van Terraform en Kubernetes.
• CI/CD: Ervaring met het opzetten en beheren van moderne deployment pipelines.
• Security: Je hebt aantoonbare ervaring met cloud security.
• Nice-to-haves: Ervaring met Ansible en AWS komt goed van pas
• Mindset: Een "AI-savvy" mentaliteit; je weet hoe je moderne tools en automatisering inzet om efficiëntie te verhogen.
• Screening: Vanwege de werkzaamheden binnen gereguleerde sectoren is een VGB-screening (Niveau B) onderdeel van de procedure.

Het Aanbod

De salarisrange voor deze functie is € 90.000,- tot € 110.000,- per jaar. Uiteraard is er een vergoeding voor de on-call diensten. Je werkt hybride; 1-2 dagen per week op kantoor (Amsterdam),  soms op locatie bij klanten, verder remote. 

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.