Wil jij de spil zijn tussen planning, techniek en bewoners en écht het verschil maken? Als Service Coödinator - Onderhoud zorg jij ervoor dat onderhoud, reparaties en installaties altijd soepel verlopen.

Je stelt efficiënte dag- en weekroosters op, benut de capaciteit van monteurs optimaal en houdt continu contact met bewoners, zodat incidenten snel worden opgelost.

Ben jij organisatorisch sterk, communicatief vaardig en gedreven om service naar een hoger niveau te tillen? En ben jij beschikbaar per 01 april tot en met eind september? Dan is dit jouw kans om bij te dragen aan een efficiënte service én hoge klanttevredenheid.

Functieomschrijving Service Coödinator - Onderhoud (Tijdelijk)

Jouw verantwoordelijkheden zijn het:

• Opstellen en beheren van dag- en weekplanningen voor onderhouds-, installatie- en reparatiewerkzaamheden;
• Coördineren en toewijzen van werkzaamheden aan uitvoerders en serviceteams;
• Optimaliseren van personeelscapaciteit en aanpassen van planningen bij wijzigingen of spoedopdrachten;
• Communiceren met bewoners over storingen, geplande werkzaamheden en eventuele wijzigingen;
• Monitoren van de voortgang van werkzaamheden en bewaken van deadlines;
• Rapporteren van voortgang en verwerken van administratieve gegevens in planning- en registratiesystemen.

Functiecriteria Service Coödinator - Onderhoud (Tijdelijk)

De ideale kandidaat heeft/ is:

• Minimaal 3-6 jaar ervaring in een coördinerende functie binnen onderhoud of techniek;
•  In staat om duidelijk en professioneel te communiceren met zowel interne teams als bewoners;
• Ervaring met het beheren van administratieve systemen, planningssoftware en rapportages;
•  Kan snel schakelen en effectief reageren op wijzigingen in de planning of spoedopdrachten;
•  Certificeringen in planning en projectmanagement (bijv. VCA, Lean, of Prince2) zijn een plus.

De aanbieding Service Coödinator - Onderhoud (Tijdelijk)

Wij waarderen jouw expertise en inzet. Als Planner - Onderhoud kun je rekenen op een salaris tussen de €3.500 en €3.800 bruto per maand op basis van een fulltime werkweek van 40 uur.

Naast een marktconform salaris krijg je de vrijheid om je werkweek flexibel in te delen en volop ruimte voor persoonlijke en professionele groei. We bieden je een dynamische werkomgeving, waar jouw bijdrage direct zichtbaar is, met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:

• Wekelijkse verzorgde lunch en teamactiviteiten;
• Flexibele werkweek en de mogelijkheid om je eigen dagindeling te bepalen;
• Jaarlijkse teamuitjes en een wintersportreis;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen een ambitieuze organisatie.