Chef Kok - Bedrijfscatering (Weekenden vrij)

Chef Kok - Bedrijfscatering (Weekenden vrij)

Ben jij klaar om jouw culinaire leiderschap in te zetten op een plek waar kwaliteit en beleving samenkomen?

Op deze bijzondere locatie in Amsterdam krijg jij de kans om de volledige catering aan te sturen en jouw stempel te drukken op een keuken die dagelijks meer dan 400 lunchgasten bedient. Jij zorgt niet alleen voor smaakvolle en verrassende gerechten, maar ook voor een sterk, gemotiveerd team en een keuken die tot in de puntjes georganiseerd en hygiënisch is.

Hier werk je in een professionele omgeving waar kwaliteit, samenwerking en gastbeleving centraal staan en waar jouw vakmanschap echt wordt gezien en gewaardeerd. Zoek jij een rol met meer balans in je werktijden, zonder in te leveren op uitdaging, verantwoordelijkheid en creativiteit? Dan is dit jouw volgende stap.

Functieomschrijving Chef Kok - Bedrijfscatering (Weekenden vrij)

Als Chef Kok draag je de volgende verantwoordelijkheden: 

  • Plannen en uitvoeren van de relevante voorbereidingen voor de dagelijkse catering;
  • Het aansturen van het keukenteam in hun dagelijkse werkzaamheden;
  • Toezien op de naleving van verschillende voorschriften, waaronder HACCP;
  • Voorraadbeheer en bestellingen;
  • Waarborgen van de constante kwaliteit van de totale gastbeleving.

Functiecriteria Chef Kok - Bedrijfscatering (Weekenden vrij)

Als succesvolle Chef Kok herken jij jezelf in de volgende criteria: 

  • Je beschikt over een afgeronde koksopleiding;
  • Je hebt aantoonbare ervaring in de bedrijfscatering;
  • Je bent organisatorisch aangelegd en leidt de keukenzaken graag in goede banen; 
  • Je bent in staat om mensen te motiveren en te enthousiasmeren; 
  • Je bent stressbestendig.

De aanbieding Chef Kok - Bedrijfscatering (Weekenden vrij)

Bij deze functie wordt naar kennis en ervaring een salaris van tussen de €4000 en €5000 bruto per maand op basis van een werkweek van 38 uur geboden. 

Hoe nu verder?

Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever

Lees volledige vacature

Wat gaat er gebeuren?

1
Sollicitatie ingediend

Je hebt je sollicitatie ingediend en zorgt ervoor dat je alle benodigde documenten en informatie bijvoegt.

2
Selectie en evaluatie

Ons team beoordeelt je sollicitatie zorgvuldig en evalueert je kwalificaties en ervaring. Daarna nodigen we je uit voor een (digitaal) gesprek met een van onze recruiters. Dit gesprek dient om meer te weten te komen over jouw achtergrond, vaardigheden en motivatie.

3
Voorstellen aan opdrachtgever

Na overleg met jou zullen we je voorstellen aan onze opdrachtgever. Afhankelijk van de opdrachtgever kunnen er één of meerdere gesprekken plaatsvinden, evenals een eventueel assessment, om je geschiktheid verder te beoordelen.

4
Aanbod en acceptatie

Als de klant/opdrachtgever besluit om jou de baan aan te bieden, ontvang je een formeel aanbod. Het is aan jou om dit aanbod te accepteren. Als je het aanbod accepteert, regelen wij de verdere financiële afhandeling en zorgen we ervoor dat alles in orde is voor jouw nieuwe positie.

Nog steeds vragen?

Neem contact op met:

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?

Meld je aan voor een JobAlert en krijg per e-mail bericht zodra de vacature beschikbaar komt!