Senior Cyber Risk Consultant

Senior Cyber Risk Consultant

Ben jij de strategische sparringpartner die cybersecurity vertaalt naar zakelijke risico's en kansen? Voor een wereldwijd opererend adviesbureau zoeken wij een Senior Consultant Cyber Risk. In deze rol adviseer je directies, boards en private equity partijen over cyber maturity, governance en digitale weerbaarheid. Of het nu gaat om een complexe due diligence bij een overname (M&A) of het vormgeven van een strategisch risicokader: jij zorgt voor de inzichten die nodig zijn op C-level. Een internationale rol met veel autonomie, waarin je impact maakt op de digitale koers van multinationals en investeerders.

Functieomschrijving Senior Cyber Risk Consultant

Strategisch Advies & Cyber Due Diligence

Als onderdeel van een compact en hoogwaardig Cyber Risk-team (ca. 10 consultants) werk je aan uitdagende projecten voor een wereldwijd klantenportfolio. Een greep uit jouw verantwoordelijkheden:

  • Strategic Advisory: Uitvoeren van cyber maturity assessments en het adviseren over governance- en compliance-vraagstukken op board-niveau.
  • M&A Due Diligence: Leiden van cyber-onderzoeken bij fusies en overnames om de digitale risico's en volwassenheid van target-organisaties in kaart te brengen.
  • Reporting & Insights: Vertalen van complexe risicoprofielen naar messcherpe rapportages voor investeerders, auditcommissies en raden van bestuur.
  • Framework Management: Werken met erkende standaarden zoals NIST CSF en ISO 27001 om strategische kaders neer te zetten (geen technische implementatie).
  • Leadership: Begeleiden van junior consultants en actief bijdragen aan de groei en kennisopbouw van het Cyber Risk-domein.
  • Internationale Synergie: Nauwe samenwerking met gespecialiseerde collega's in onder andere de VS en het Midden-Oosten.

Functiecriteria Senior Cyber Risk Consultant

  • Een afgeronde BSc/MSc in een relevant domein.
  • Minimaal 5 jaar ervaring in consultancy, cybersecurity, M&A of strategisch risicoadvies.
  • Aantoonbare expertise in kaders zoals NIST CSF, ISO 27001 of CISM.
  • Analytisch zeer sterk; je kunt complexe materie feilloos vertalen naar begrijpelijke business-impact.
  • Zelfstandig in het beheren van klantrelaties en project-deadlines binnen een internationale context.
  • Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels.

De aanbieding Senior Cyber Risk Consultant

Een mooie full-time positie in een professionele, inhoudelijk gedreven en informele omgeving met veel ruimte voor eigen initiatief en autonomie. Je werkt gemiddeld twee dagen per week vanuit kantoor in Rotterdam. Het salaris is afhankelijk van de kennis en ervaring die je meeneemt, en ligt tussen €4300 en €6400 bruto per maand. Daarnaast is er een zeer aantrekkelijk pakkket van secundaire voorwaarden, waaronder een bonus, een benefit budget van 19% en een premievrij pensioen.

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.

Lees volledige vacature

Wat gaat er gebeuren?

1
Sollicitatie ingediend

Je hebt je sollicitatie ingediend en zorgt ervoor dat je alle benodigde documenten en informatie bijvoegt.

2
Selectie en evaluatie

Ons team beoordeelt je sollicitatie zorgvuldig en evalueert je kwalificaties en ervaring. Daarna nodigen we je uit voor een (digitaal) gesprek met een van onze recruiters. Dit gesprek dient om meer te weten te komen over jouw achtergrond, vaardigheden en motivatie.

3
Voorstellen aan opdrachtgever

Na overleg met jou zullen we je voorstellen aan onze opdrachtgever. Afhankelijk van de opdrachtgever kunnen er één of meerdere gesprekken plaatsvinden, evenals een eventueel assessment, om je geschiktheid verder te beoordelen.

4
Aanbod en acceptatie

Als de klant/opdrachtgever besluit om jou de baan aan te bieden, ontvang je een formeel aanbod. Het is aan jou om dit aanbod te accepteren. Als je het aanbod accepteert, regelen wij de verdere financiële afhandeling en zorgen we ervoor dat alles in orde is voor jouw nieuwe positie.

Nog steeds vragen?

Neem contact op met:

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?

Meld je aan voor een JobAlert en krijg per e-mail bericht zodra de vacature beschikbaar komt!