Klaar om écht impact te maken binnen een ambitieuze hospitality organisatie waar mensen, cultuur en groei centraal staan? Deze organisatie beheert een veelzijdig portfolio van unieke hotels en locaties en staat bekend om haar sterke focus op kwaliteit, gastbeleving en ontwikkeling. 

Als Director of Human Resources verbind je strategie met de praktijk en bouw je actief mee aan een werkomgeving waarin werkgeluk, leiderschap en vertrouwen de basis vormen. Je inspireert teams, versterkt de HR-koers en draagt bij aan een energieke organisatie die volop in ontwikkeling is.

Een rol voor een HR directeur die niet langs de zijlijn staat, maar midden in de organisatie het verschil maakt. Klinkt dit als iets voor jou? Grijp deze kans en zet jouw volgende stap!

Functieomschrijving Director of Human Resources - Hotellerie

Wat ga je doen?

• Ontwikkelen en realiseren van een toekomstbestendige HR-strategie die groei, professionalisering en organisatiedoelen vertaalt naar concrete HR-programma’s;
• Doorvertalen van expansieplannen (zoals nieuwe locaties en acquisities) naar de juiste HR-structuur en personeelscapaciteit;
• Adviseren van directie en management over organisatieontwikkeling, cultuur, talent en operationele HR-vraagstukken;
• Aansturen van het HR-team en eindverantwoordelijk voor o.a. verzuimmanagement, compliance en samenwerking met externe partners;
• Versterken van employer branding en medewerkersbeleving, inclusief optimaal gebruik van interne tools en het verankeren van vitaliteit in de dagelijkse praktijk.

Functiecriteria Director of Human Resources - Hotellerie

Jij bent een energieke, ondernemende en gedreven HR-professional die mensen op een natuurlijke manier weet mee te nemen in visie en verandering. Verder heb/ben jij:

• 8–10 jaar HR ervaring binnen de hospitality (must);
• Hands-on en resultaatgericht, met oog voor cultuur en medewerkersbeleving;
• Inspirerend, zichtbaar en in staat om vertrouwen op te bouwen;
• Sterke focus op talentontwikkeling en leiderschap;
• Flexibel en bereid om door heel Nederland te reizen;
• Ervaring met HR-processen zoals verzuim, recruitment, ontwikkeling en verandering;
• In staat om strategie en operatie effectief te verbinden.

De aanbieding Director of Human Resources - Hotellerie

Wat kun je verwachten?

• Aantrekkelijk salaris rond de €5.000 tot €7.000 bruto per maand (fulltime);
• 25 vakantiedagen (obv 40 uur);
• Ruimte om te groeien in een ambitieuze organisatie;
• Flexibel in te vullen werktijden;
• Laptop, telefoon en leaseauto;
• Toegang tot bedrijfsvoordelen; zoals sportkortingen, trainingen, fietsplan & coaching.

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.