BI Data Engineer

Kom jij een stevige bijdrage aan de versnelling van de energietransitie leveren?!

Ben je een Data Engineer met BI & Analytics achtergrond? Kun je je CI/CD vaardigheden combineren met Business gerelateerde processen? Wil jij daarmee jouw steentje bijdragen aan de energietransitie?
Dan ben jij de BI Data Engineer die zowel de business als innovatieve BI & Analytics processen kan helpen mobiliseren. Lees snel verder!

In deze functie werk je aan het versnellen van de energietransitie met behulp van innovatieve BI-tools en -technologieën. Er wordt gebouwd aan een toegankelijk Self Service BI platform dat antwoord geeft op analytische business vragen. Als BI Data Engineer ga je deel uit maken van het Business Intelligence Team om het platform verder te ontwikkelen. Tot jouw verantwoordelijkheden behoren:

• CI/CD pipelines bouwen voor het Self Service platform;
• Bouwen van Power BI datasets, Power BI Reports en de SQL data mart;
• Je identificeert kansen voor de ontwikkeling en optimalisatie van de BI & Analytics processen en systemen;
• Je volgt de ontwikkelingen binnen het vakgebied en binnen de sector.

Je bent allround en verricht werkzaamheden die betrekking hebben op het gehele IT BI & Analytics vakgebied. Daarbij draag je proactief verbeteringen aan en ben je een volwaardig gesprekspartner van de business partners. Verder heb je:

• Een afgeronde HBO/WO in een (technisch) data-gerelateerd domein;
• Ten minste drie jaar relevante werkervaring als allround BI & Analytics consultant;
• Gedegen kennis van ETL, data modellering en reporting;
• Ervaring met: (T)-SQL, Tabular Models (SSAS/AAS), Power BI, DAX, Azure;
• Ervaring met de volgende technieken is een pré: Azure Data Factory, Powershell, DevOps, CI/CD, Scrum/Agile;
• Kennis van de energiesector is een pré.

De salarisindicatie voor deze functie ligt tussen de €3750,- en €5000,- bruto per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring. Deze hybride functie geeft je de vrijheid om een paar dagen thuis en een paar dagen op kantoor (in Arhnem/Duiven) te werken. Het salarispakket biedt secundaire arbeidsvoorwaarden zoals extra vrije dagen of mogelijkheden voor ouderschapsverlof. Er heerst een prettige en collegiale sfeer waar samenwerken en kennis delen centraal staan.

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.