Financieel Administratief Medewerker

Financieel administratief talent gezocht die wil helpen bij het innoveren van de financiële administratie.

Jij gaat een belangrijke rol spelen in het laten excelleren van de administratie binnen dit toonaangevende recruitment software bedrijf in de omgeving van Utrecht. Dat doe je door het je eigen te maken en mee te denken aan innovaties op administratief vlak. Als er vragen zijn of financieel gebied, dan ben jij de aangewezen persoon hiervoor.

Sta jij te springen om te werken voor dit gave bedrijf? Dan zie ik graag je cv tegemoet.

Als Financieel administratief medewerker ben jij werkzaam in een omgeving die altijd in beweging is. Jij gaat je de financiële administratie helemaal eigen maken en gaat hierbij innovaties op administratief vlak niet uit de weg.

Jouw verantwoordelijkheden zijn:

• Optreden als administratief partner en bent vraagbaak voor leveranciers, debiteuren en collega’s;
• Neemt contact op met onze klanten als er achterstanden dreigen te ontstaan;
• Bent de beheerder van de abonnementen;
• Zorgt ervoor dat nieuwe klanten correct in de administratie worden opgenomen;
• Maakt nieuwe projecten aan en zorgt ervoor dat WBS’en, tarieven etc. goed zijn ingevoerd;
• Verwerkt opzeggingen en bevestigt deze schriftelijk aan de klant;
• Beheert samen met je collega's de mailbox.

Jij beschikt over:

• Een afgeronde financiële MBO niveau 4 opleiding;
• Minimaal twee jaar ervaring als Financieel administratief medewerker;
• Kennis van en ervaring met Exact en/of Business Central, maar dit is een pré, géén harde eis;
• Het doorzettingsvermogen om er een succes van te willen maken;
• Goede communicatieve vaardigheden;
• Leergierig, klantgericht, hulpvaardig en pro-actief.

Als Financieel administratief medewerker kan je rekenen op:

• Een passend salaris dat is afgestemd op jouw kennis en ervaring binnen de range van € 2.500 - € 3.500,- bruto per maand op basis van een fulltime dienst verband;
• Een werkweek van 24-32 uur;
• 25 vakantiedagen, op basis van een fulltime werkweek;
• Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en als het je ambitie is om door te groeien dan kan dat;
• De mogelijkheid om 2 dagen per week vanuit huis te werken;
• Een laptop en mobiele telefoon;
• Een bonus regeling;
• Een collectieve pensioenverzekering.

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt voor een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.