Altijd nieuwsgierig om te onderzoeken hoe het beter kan?
Wil jij bijdragen aan het optimaliseren van het productieproces bij een wereld bekende organisatie in de drankenproductie? Kan jij zorgen dat projecten volgens plan verlopen en collega's hierbij in de juiste richting sturen?
Wordt nu verantwoordelijk voor Continuous Improvement projecten en maak het verschil! Hieronder vertel ik je meer.
Deze multinational is verantwoordelijk voor het produceren van verschillende dranken en het exporteren van hun producten naar meer dan 150 landen wereldwijd!
Als Process Engineer ben je verantwoordelijk voor Continuous Improvement, inclusief bijbehorend budget van de toegewezen afdeling, het maken van deployments, het implementeren van nieuwe concepten (o.a. NPI/CAPEX/modificaties) en het samenwerken met verschillende afdelingen.
De Process Engineer stimuleert een systematisch aanpak t.b.v. veiligheidsverbeteringen en verhoogt het veiligheidsbewustzijn bij collega's.
Verder worden jouw verantwoordelijkheden:
• Initiëren en opvolgen van afwijkingen waarbij technische aanpassing nodig zijn om te komen tot kwaliteitsverbeteringen;
• Coördineren van de implementaties van aanpassingen die nieuwe processen/NPI mogelijk maken;
• Implementeren van verbeteringen;
• Leiden en bewaken van de Continuous Improvement (CI) en betrekt de benodigde afdelingen om tot de juiste resultaten te komen.
De ideale kandidaat heeft een ruime technische kennis van productieomgevingen. Verder heb je affiniteit met voeding en ben je nieuwsgierig hoe deze fabriek beter, efficiënter en meer milieubewuster kan produceren.
Verder beschik je over:
• Bachelor of Master opleiding in een technische richting (HBO: minimaal 5 jaar werkervaring. WO: minimaal 2 jaar werkervaring);
• Ervaring in leidinggeven en ervaring binnen een productie omgeving;
• Kennis van machines en installaties die gebruikt worden in een productie omgeving;
• Je begrijpt de geavanceerde hygiëne- en voedselveiligheidsvereisten van een voedselproductiefaciliteit;
• Ervaring met en kennis van Continuous Improvement tools en systemen in een productieomgeving;
• Je hebt ervaring met het trainen van het coachen van anderen.
Wij bieden jou:
• Marktconform jaarsalaris rond de 70K bruto per jaar op basis van een fulltime dienstverband;
• Learning & Development trainingen aansluitend op jouw functie en ambitie;
• 26 vakantiedagen en 11,5 ATV dagen;
• Reiskosten tegemoetkoming;
• Pensioenregeling waar deze organisatie 2/3 van de kosten op zich neemt;
• Korting op heerlijke producten.
Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.
