Retail Manager

Den Haag Op aanvraag

Bedrijfsprofiel

Retail Manager gezocht in Den Haag voor een bekende landelijke high end retailer. In deze functie ben je lid van het management team en verantwoordelijk voor oa. de commerciële uitvoering van het salesproces, strategisch management en de operatie. Je geeft leiding aan een team Managers en begeleidt hen bij het behalen van hun doelstellingen. Daarnaast draag je onder andere zorg voor een hoge service standaard gericht op persoonlijke service, een actueel merkenportfolio en een inspirerende winkelomgeving.

Functieomschrijving Retail Manager

  • Als onderdeel van het Management Team ben je verantwoordelijk voor het opstellen van een filiaal breed jaarplan;
  • Opstellen van kostenverdelingen, controleren van de operationele uitvoering en waar nodig bijsturen;
  • Zorgdragen voor een kwantitatieve- en kwalitatieve formatie en een goede samenwerking en afstemming; tussen de leidinggevenden van specialistische organisatieonderdelen;
  • Aansturen, begeleiden en coachen van de Managers en de Medewerkers Sales waardoor klanttevredenheid toeneemt en commerciele resultaten en vastgestelde doelstellingen worden gerealiseerd;
  • Signaleren van omzetkansen en -bedreigingen en daarop inspelen;
  • Zorgen voor een inspirerend winkelbeeld i.s.m. Visual en Merchandise;
  • Minimaliseren van de derving door preventieve acties te ondernemen en toe te zien op de juiste uitvoering van procedures en instructies;
  • Samenwerken met de concessionairs door heldere afspraken met hen te maken en toe te zien op de juiste uitvoering daarvan.

Functiecriteria Retail Manager

  • Afgeronde HBO- of WO opleiding;
  • Ten minste acht jaar werkervaring binnen de Retail of Hospitality;
  • Minimaal vijf jaar leidinggevende ervaring aan een grote groep medewerkers (minimaal 50 personen);
  • Sterke leidinggevende capaciteiten, klant- en servicegericht;
  • Kennis, ervaring en sterke affiniteit met internationale luxe merken;
  • Inspirerende manager die in staat is het servicelevel op premium niveau te brengen/houden;
  • Sales- en resultaatgericht;
  • Flexibel met betrekking tot werktijden (weekenden en koopavonden).

De aanbieding

  • Een salaris dat past bij de functie en je achtergrond;
  • Een reiskostenvergoeding;
  • 30 vrije dagen per jaar (op basis van een fulltime dienstverband);
  • Een pensioenregeling;
  • 8% vakantiegeld;
  • 2 tot 6% winstdeling;
  • 2 keer per jaar een dress card voor jouw winkeloutfit;
  • 20% personeelskorting;
  • Een vitaliteitsbudget voor bijvoorbeeld sportschool of gezondheidscursus;
  • Opleidings- en doorgroeimogelijkheden.

Categorie

Retail

Contactpersoon

Swinkels
T: +31 6 4854 9367

11-01-2019 Independent Recruiters
Medewerkers
Peter Swinkels
Meer details
Match criteria
Branche
  • Detailhandel / Winkel
  • Horeca
  • Mode
  • Overig
Regio/provincie
  • Zuid Holland
  • Noord Holland
Opleiding
  • HBO
  • WO
Dienstverband
  • Vast
Salarisindicatie
  • 4500 - 5000
  • 4000 - 4500
  • 3500 - 4000
Anderen bekeken ook deze vacatures:
Vacatures zoeken
Independent Recruiters Groep BV gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close