Klaar met je studie en op zoek naar de perfecte eerste stap in je financiële carrière? Stop met zoeken!

Wij bieden een unieke kans voor een leergierige en ambitieuze starter om het financiële vak direct in de praktijk te leren. In een internationale omgeving binnen de luxe hospitality-sector, krijg je de kans om je te ontwikkelen van een pas afgestudeerde tot een volwaardige finance professional. Je wordt intensief begeleid door de Finance Manager en werkt in een hecht team op de kantoren in Amsterdam en Antwerpen. Dit is niet zomaar een baan; dit is de start van jouw toekomst in finance.

Interesse? Lees dan nu verder. 

Functieomschrijving Financieel Talent Gezocht

Als beginnend financial ben je de rechterhand van de Finance Manager en speel je een cruciale rol in de dagelijkse financiële operaties.

Je takenpakket is divers en biedt een uitstekende basis om je financiële kennis en vaardigheden verder uit te bouwen:

• Ondersteunen bij de dagelijkse financiële administratie: Je helpt mee met het nauwkeurig verwerken van financiële gegevens en zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt.
• Assisteren bij het verwerken van inkoop- en verkoopfacturen: Je leert de fijne kneepjes van facturatie en draagt bij aan een correcte en tijdige afhandeling.
• Meewerken aan het beheer van debiteuren- en crediteurenadministratie: Je helpt bij het bijhouden van openstaande posten en zorgt voor een correcte communicatie met onze relaties.
• Helpen bij de voorbereiding van de maandafsluiting: Je krijgt inzicht in de processen rondom de maandafsluiting en levert een actieve bijdrage aan de voorbereidende werkzaamheden.
• Ondersteunen bij de BTW-aangiftes: Je leert hoe BTW-aangiftes worden opgesteld en helpt mee met de benodigde controles.
• Bijdragen aan en leren over financiële projecten: Denk hierbij aan het assisteren bij het opzetten van rapportages in Power BI.
• Verwerken van bankmutaties en archiveren: Je zorgt voor een gestructureerde verwerking van bankafschriften en een overzichtelijk archief.

Functiecriteria Financieel Talent Gezocht

Wij zoeken een gemotiveerde starter met een passie voor cijfers en een proactieve houding.

Herken jij jezelf in onderstaande punten? Dan maken we graag kennis met jou!

• Opleiding: Je hebt een afgeronde MBO-4 of HBO-opleiding in een financiële richting (bijvoorbeeld Bedrijfsadministratie, Accountancy, Finance & Control).
• Ervaring: Je bent een starter op de arbeidsmarkt of hebt 1 tot 3 jaar relevante werkervaring (stages tellen hierbij zeker mee!).
• Cijfermatig inzicht: Je hebt affiniteit met cijfers en werkt nauwkeurig en gestructureerd.
• Leergierig: Je bent eager om nieuwe dingen te leren, pakt snel zaken op en staat open voor feedback.
• Proactief: Je ziet werk liggen en durft initiatief te nemen.
• Communicatief: Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk. Kennis van de Engelse taal is een pré.
• Softwarekennis: Je hebt basiskennis van MS Office, met name Excel. Ervaring met financiële software is een pluspunt, maar geen vereiste.
• Teamspeler: Je werkt graag samen en draagt bij aan een positieve werksfeer.

De aanbieding Financieel Talent Gezocht

Bij deze partij krijg je meer dan alleen een baan; je krijgt een springplank voor je financiële carrière!

• Salaris: Een salaris tussen de €2.500 en €3.200 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Contract: Een functie voor 32 tot 40 uur per week met uitzicht op een vast contract na 12 maanden.
• Locatie: Een internationale werkweek op de kantoren in Amsterdam en Antwerpen. Je bent minimaal één keer per week in Antwerpen; vervoer wordt voor je geregeld en reiskosten worden vergoed.
• Werkplek: Een eigen werkplek inclusief laptop, telefoon en gratis parkeergelegenheid.
• Ontwikkeling: Mogelijkheid tot het volgen van trainingen. 
• Extra’s: Goede pensioenopbouw, 8% vakantietoeslag, 25 vakantiedagen (o.b.v. fulltime).
• Sfeer: Een informele, persoonlijke werkomgeving met gezellige borrels en bedrijfsfeesten!

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.