Finance Manager - Hotellerie

Finance Manager - Hotellerie

Finance + Hospitality = Jij!

Jij bent de financial met ervaring binnen de hospitality, je haalt plezier uit de dynamiek ervan, maar tegelijkertijd ben jij de persoon die er voor zorgt dat de P&L klopt, dat de accountants controle uitgevoerd kan worden en dat je het team vooruit kan helpen. Herken jij jezelf hierin?

Wij zoeken namelijk een Finance manager voor een hotel in Amsterdam met een uniek concept en maatschappelijk betrokkenheid. Een plek waar mensen bij elkaar komen en een community vormen. In deze rol draag jij zorg voor de financiële administratie, geef je leiding aan het team en ga je meedenken aan de groei.

Ben je na het lezen van dit enthousiast geworden? Reageer en ik kom graag met je in contact!

Functieomschrijving Finance Manager - Hotellerie

Jouw verantwoordelijkheden:

  • Aansturen en ontwikkeling van het finance team (4 personen); 
  • Financiële rapportage en analyse; maandelijkse P&L en jaarlijkse budget & rolling forecast;
  • Optimaliseren van alle financiële en administratieve processen en systemen;
  • Opstellen van de jaarrekening;
  • Begeleiden van de jaarrekening controle en fungeren als contactpersoon van de externe accountant;
  • Het vertalen van de cijfers naar het management en middle management;
  • Eindverantwoordelijk voor salarisverwerking en uitbetaling (in samenwerking met HR);
  • Cashflow beheren;
  • Eindverantwoordelijk voor debiteuren en crediteuren;
  • Ongoing administratie zoals verwerking van belastingen en tegemoetkomingen.

Functiecriteria Finance Manager - Hotellerie

  • Afgeronde MBO/HBO opleiding in bedrijfseconomische richting of Hotelmanagement;
  • Aantoonbare ervaring in Finance binnen de hospitality;
  • Je bent een goede leider, bent analytisch sterk, bent planmatig en georganiseerd en werkt accuraat;
  • Daarnaast een echte teamplayer; sociaal en je vindt het leuk om echt de verbinding te zoeken met jouw collega’s;
  • Hebt uitstekende kennis van Excel. Ervaring met de programma’s AFAS, MEWS, Statler en NMBRS zijn een pré;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

De aanbieding Finance Manager - Hotellerie

Je wordt onderdeel van een hotel met een uniek concept en maatschappelijke betrokkenheid. Voor deze rol wordt een salaris geboden tussen de €4.300 en €4.800 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek. Verder bieden zij:

  • 8% vakantietoeslag; 
  • De mogelijkheid tot het behalen van een bonus op basis van een winstuitkering aan het einde van het jaar; 
  • Een reiskostenvergoeding op basis van je woon-werk afstand, vanaf 10 kilometer buiten Amsterdam;
  • De compensatie van overuren in een tijd-voor-tijd regeling; 
  • Een persoonlijk opleidingsbudget; 
  • De mogelijkheid tot het flexibel uitkeren van vakantiegeld;  
  • Friends and family korting in het hotel en restaurant; 
  • Gezellige feestjes en borrels; 
  • Een ALLEO budget voor extra dingen die bij jou passen.

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.

Lees volledige vacature

Wat gaat er gebeuren?

1
Sollicitatie ingediend

Je hebt je sollicitatie ingediend en zorgt ervoor dat je alle benodigde documenten en informatie bijvoegt.

2
Selectie en evaluatie

Ons team beoordeelt je sollicitatie zorgvuldig en evalueert je kwalificaties en ervaring. Daarna nodigen we je uit voor een (digitaal) gesprek met een van onze recruiters. Dit gesprek dient om meer te weten te komen over jouw achtergrond, vaardigheden en motivatie.

3
Voorstellen aan opdrachtgever

Na overleg met jou zullen we je voorstellen aan onze opdrachtgever. Afhankelijk van de opdrachtgever kunnen er één of meerdere gesprekken plaatsvinden, evenals een eventueel assessment, om je geschiktheid verder te beoordelen.

4
Aanbod en acceptatie

Als de klant/opdrachtgever besluit om jou de baan aan te bieden, ontvang je een formeel aanbod. Het is aan jou om dit aanbod te accepteren. Als je het aanbod accepteert, regelen wij de verdere financiële afhandeling en zorgen we ervoor dat alles in orde is voor jouw nieuwe positie.

Nog steeds vragen?

Neem contact op met:

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?

Meld je aan voor een JobAlert en krijg per e-mail bericht zodra de vacature beschikbaar komt!