Assistent winkelmanager

Assistent winkelmanager

Hou jij van aanpakken, overzicht houden én mensen motiveren? Krijg je energie van een winkel waar geen dag hetzelfde is en waar klanten binnenkomen met grootse plannen? Dan hebben wij dé baan voor jou!


Als Assistent Winkelmanager in de bouwmarkt ben jij de link tussen het team en de winkelmanager en een onmisbare schakel op de werkvloer. Je combineert leidinggeven met meewerken, denkt in oplossingen en zorgt er samen met het team voor dat elke klant met een glimlach én het juiste materiaal voor de klus naar huis gaat. 

Functieomschrijving - Assistent winkelmanager

Wat ga je doen?:

  • Coachen en aansturen;
  • Klanten ondersteunen met advies;
  • Voorraadbeheer, winkelpresentatie en planning
  • Benutten van commerciële kansen en omzetgroei;
  • Roosters opstellen;
  • Folder uitbrengen;
  • Veiligheidsvoorschriften naleven en controleren;
  • Verantwoordelijk voor openen en sluiten winkel.

 

Functiecriteria - Assistent winkelmanager

Dit breng je mee:

  • MBO 4 werk- en denkniveau;
  • Motiverende instelling en verantwoordelijkheidsgevoel;
  • Commercieel inzicht en drive;
  • Ervaring binnen de multi-level retail;
  • Flexibel beschikbaar (inclusief avonden en weekenden) voor 38u/week; 
  • Vloeiend Nederlands.

De aanbieding - Assistent winkelmanager

Het aanbod:

  • Marktconform salaris volgens CAO - Doe Het Zelf, afhankelijk van ervaring;
  • Veelzijdige Management functie;
  • Groei- en ontwikkelmogelijkheden;
  • Toegang tot de retail-academy;
  • 15% personeelskorting op alle producten;
  • 24 vakantiedagen en 8% vakantietoeslag.

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.

Lees volledige vacature

Wat gaat er gebeuren?

1
Sollicitatie ingediend

Je hebt je sollicitatie ingediend en zorgt ervoor dat je alle benodigde documenten en informatie bijvoegt.

2
Selectie en evaluatie

Ons team beoordeelt je sollicitatie zorgvuldig en evalueert je kwalificaties en ervaring. Daarna nodigen we je uit voor een (digitaal) gesprek met een van onze recruiters. Dit gesprek dient om meer te weten te komen over jouw achtergrond, vaardigheden en motivatie.

3
Voorstellen aan opdrachtgever

Na overleg met jou zullen we je voorstellen aan onze opdrachtgever. Afhankelijk van de opdrachtgever kunnen er één of meerdere gesprekken plaatsvinden, evenals een eventueel assessment, om je geschiktheid verder te beoordelen.

4
Aanbod en acceptatie

Als de klant/opdrachtgever besluit om jou de baan aan te bieden, ontvang je een formeel aanbod. Het is aan jou om dit aanbod te accepteren. Als je het aanbod accepteert, regelen wij de verdere financiële afhandeling en zorgen we ervoor dat alles in orde is voor jouw nieuwe positie.

Nog steeds vragen?

Neem contact op met:

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?

Meld je aan voor een JobAlert en krijg per e-mail bericht zodra de vacature beschikbaar komt!