Wil jij bijdragen aan het slimmer en efficiënter maken van HR binnen een overheidsorganisatie? In deze tijdelijke rol zorg jij ervoor dat de personeelsadministratie soepel draait, processen slimmer worden ingericht en medewerkers snel geholpen worden. Een mooie kans voor een HR-professional die impact wil maken én zelfstandig kan werken.

Ben jij beschikbaar in de periode van 4-5-2026 t/m 31-8-2026 voor 32 uur per week? Dan kom ik graag met je in contact!

Let op: ZZP is niet mogelijk. 

Functieomschrijving HR Medewerker (tijdelijk, 32 uur) – Overheid

Als HR Medewerker ben je onderdeel van het team Mens en Organisatie. Dit team richt zich op thema’s zoals instroom, doorstroom, uitstroom, ontwikkeling en vitaliteit van medewerkers.

Jij speelt een belangrijke rol in het optimaliseren en uitvoeren van de HR-administratie en dienstverlening. Je werkt met systemen zoals Youforce, Ubeoo en Pluspoort en zorgt ervoor dat processen steeds efficiënter en gebruiksvriendelijker worden ingericht.

Wat ga je doen:

• Verwerken van personeelsmutaties zoals in- en uitdiensttredingen en contractwijzigingen;
• Beantwoorden van HR-vragen van medewerkers en leidinggevenden (bijv. verlof, contracten, personeelsgegevens);
• Ondersteunen van HR-adviseurs door administratieve en operationele taken over te nemen;
• Meedenken over en verbeteren van HR-processen, met focus op digitalisering;
• Bijdragen aan een professionele en efficiënte HR-dienstverlening.

Functiecriteria HR Medewerker (tijdelijk, 32 uur) – Overheid

Wij zoeken een zelfstandige HR-professional die snel kan schakelen en ervaring heeft binnen de overheid.

• Minimaal 3 jaar ervaring binnen HR, bij voorkeur binnen een overheidsorganisatie;
• Ervaring met het e-HRM systeem Youforce;
• Per direct beschikbaar voor 28–32 uur per week;
• Sterk in administratie én procesverbetering;
• Communicatief vaardig en servicegericht.

De aanbieding HR Medewerker (tijdelijk, 32 uur) – Overheid

• Tijdelijke opdracht ter vervanging van ziekte (t/m 31 augustus 2026, met optie tot verlenging);
• Startdatum: 4 mei 2026;
• 32 uur per week;
• Salaris in schaal 8: €3.206 – €4.499 bruto per maand (o.b.v. 36 uur);
• Werken binnen een maatschappelijke organisatie met impact;
• Mogelijkheid om HR-processen actief te verbeteren en te professionaliseren.

Let op:

• Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP’ers;
• BYOD (Bring Your Own Device) is van toepassing;
• CV’s langer dan 5 pagina’s worden niet in behandeling genomen.

Hoe nu verder?

Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.