Stel je een werkomgeving voor waar innovatie, technologie en internationale samenwerking samenkomen op één campus. Een plek waar dagelijks wordt gewerkt aan vooruitgang en waar de kwaliteit van de werkomgeving direct bijdraagt aan succes.

Binnen deze dynamische setting krijg jij de regie over facility management op clusterniveau. Je sluit aan bij een wereldwijd opererende organisatie die vooroploopt in vastgoed- en facility management en bekendstaat om haar professionele, datagedreven en mensgerichte aanpak.

Als Cluster Facility Manager ben jij de drijvende kracht achter een soepel draaiende, toekomstbestendige campus. Je beweegt moeiteloos tussen strategie en operatie en weet teams, leveranciers en stakeholders te verbinden. Met jouw visie en leiderschap til je de dienstverlening naar een hoger niveau en zorg je voor een optimale gebruikerservaring in een complexe, internationale omgeving.

Functieomschrijving Cluster Facility Manager

Jouw verantwoordelijkheden:

• Aansturen en ontwikkelen van een multidisciplinair facility team;
• Verantwoordelijk voor budget, forecasting en kostenoptimalisatie;
• Managen van leveranciers en contracten, inclusief performance sturing;
• Onderhouden van stakeholderrelaties en optreden als sparringpartner;
• Initiëren en implementeren van verbeter- en optimalisatieprojecten

Functiecriteria Cluster Facility Manager

• HBO/WO werk- en denkniveau (bijv. Facility Management, Techniek of Bedrijfskunde);
• Minimaal 7 jaar ervaring binnen facility management in een complexe omgeving;
• Aantoonbare leidinggevende ervaring;
• Sterk in stakeholdermanagement en communicatie;
• Financieel en contractueel goed onderlegd.

De aanbieding Cluster Facility Manager

• Salarisindicatie rond €6500 bruto per maand (afhankelijk van kennis en ervaring);
• Bonusregeling en aantrekkelijk secundair arbeidsvoorwaardenpakket;
• Werken in een internationale, high-end campusomgeving;
• Veel ruimte voor eigenaarschap en strategische impact;
• Uitdagende rol met focus op transformatie, optimalisatie en stakeholdermanagement.

Hoe nu verder?

Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.